可以自離找勞動(dòng)局領(lǐng)取工資嗎
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如果是自離（也就是礦工幾天），請(qǐng)到公司辦理完離職手續(xù)。 如果辦理了離職手續(xù)，還不給發(fā)工資： 1.先和公司協(xié)商。不行的話就投訴最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2.可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源網(wǎng)站進(jìn)行投訴，也可以到市長(zhǎng)信箱什么的。 3.到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行投訴。 最好呢還是和公司協(xié)商一致，實(shí)在不行再用法律捍衛(wèi)
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勞動(dòng)局能解決離職工資要錢。用人單位工作拖欠工資，勞動(dòng)者有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
拖欠工資可以找勞動(dòng)局，但是最好的解決辦法還是提起勞動(dòng)仲裁。拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，因此勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，此后，就可以憑借裁定書要去用人單位支付工資。
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拖欠工資找勞動(dòng)局可以嗎可以。對(duì)于單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.01.26 244 -
自離不發(fā)工資找勞動(dòng)局有用嗎？付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，就應(yīng)該得到工資。自動(dòng)離職，給用人單位造成實(shí)際損失的，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打123電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)
2020.04.19 579 -
自離不發(fā)工資找勞動(dòng)局有用嗎擅自離職，解除勞動(dòng)合同當(dāng)日是工資結(jié)算日，單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協(xié)調(diào)不成當(dāng)事人再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。擅自離職給用人單位造成實(shí)際損失的，單位也可以依法要求勞動(dòng)者賠
2020.02.29 2,198
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工資自離不給，找勞動(dòng)局可以嗎
有如下回答用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年，勞
2022-08-08 15,340 -
自離了工資找勞動(dòng)局行嗎
如果是自離（也就是礦工幾天），請(qǐng)到公司辦理完離職手續(xù)。 如果辦理了離職手續(xù)，還不給發(fā)工資： 1.先和公司協(xié)商。不行的話就投訴最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)者自動(dòng)離職可以領(lǐng)取上月工資嗎, 自動(dòng)離職能否領(lǐng)取上月工資
勞動(dòng)者自動(dòng)離職可以領(lǐng)取上月工資，但是對(duì)于勞動(dòng)者擅自離職，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商解決，當(dāng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
2022-02-24 15,340 -
找勞動(dòng)局可以拿工資嗎
請(qǐng)問(wèn)具體情況如何呢是單位拖欠工資不發(fā)嗎有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同呢或者有沒(méi)有工作證、打卡記錄等可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)呢
2022-10-27 15,340
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01:23
不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況： 1、如果用人單位不發(fā)工資，去公安局也沒(méi)用。公安機(jī)關(guān)只處理治安案件和刑事案件，不處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，
2,164 2021.04.25 -
01:02
欠工資1萬(wàn)元內(nèi)勞動(dòng)局管嗎欠工資1萬(wàn)元內(nèi)勞動(dòng)局是會(huì)管的，勞動(dòng)者對(duì)用人單位拖欠工資的行為可以向勞動(dòng)局投訴，勞動(dòng)局可以向用人單位作出責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的處理決定。如果用人單位逾期不履行的，勞動(dòng)局可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，或者依法強(qiáng)制執(zhí)行。拖欠工資勞動(dòng)者除了可以向勞動(dòng)
1,471 2022.04.15 -
00:58
自離有失業(yè)金領(lǐng)取嗎自離沒(méi)有失業(yè)金領(lǐng)取。因?yàn)樽噪x不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，只有符合條件，才可以領(lǐng)取。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，
4,804 2022.04.17
