高血壓腦溢血能算工傷嗎
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工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
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需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。
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腦溢血算工傷嗎?不一定。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。在工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因?yàn)楣率軅强隙ㄋ阕龉模瑢奶幚斫Y(jié)果用人單位肯定是需要賠償?shù)?，但對于工作期間突發(fā)疾病是否認(rèn)定工傷要結(jié)合具
2020.04.10 413 -
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有腦溢血算工傷嗎勞動者在單位突發(fā)腦溢血，如果具有死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等情形的，可以視作工傷。勞動者的近親屬或者其所在的單位可以依法為勞動者申請工傷認(rèn)定和工傷賠償。
2020.11.15 129
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高血壓腦溢血算工傷嗎
各級勞動鑒定委員會按國家制定的與致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180－1996）（以下簡稱評殘標(biāo)準(zhǔn)），對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。符合評殘標(biāo)
2022-09-05 15,340 -
高血壓腦溢血算工傷嗎？
上上班工作時(shí)間不明確是不屬于或者違反合同的，如果沒有勞動時(shí)間，可按法律規(guī)定時(shí)間來做，如每天工作不超過8小時(shí)，每周不超過40個小時(shí)。
2022-09-25 15,340 -
上班途中突發(fā)高血壓腦溢血算不算工傷，
上班途中自己摔傷算嗎？根據(jù)我國《》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可以看出，“途中摔傷”只有受到機(jī)動車事故傷害的，才能定為工傷
2022-09-15 15,340 -
腦溢血能算工傷嗎？
1、勞動者如果是在單位工作時(shí)突發(fā)腦溢血死亡或者是在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，算工傷。如果不符合上述情形，與工作原因無關(guān)的，則一般不能算工傷。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形
2022-07-23 15,340
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有高血壓可以要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎夫妻二人離婚時(shí)，患有高血壓的一方想要爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)的，主要看高血壓疾病嚴(yán)重與否。一般來說，夫妻二人可以首先通過協(xié)商的方式，商量子女的撫養(yǎng)權(quán)由哪一方取得。如果商量后得出結(jié)果為，患有高血壓的一方取得子女撫養(yǎng)權(quán)，那么高血壓這一疾病就不影響其取得子
2,538 2022.04.17 -
01:10
高速口壓導(dǎo)流線算違章嗎扣分嗎在高速公路上壓了導(dǎo)流線算違章會被扣分。 1、在高速公路上壓了導(dǎo)流線，會罰款100元，扣3分； 2、安機(jī)關(guān)交通管理部門對機(jī)動車駕駛?cè)说慕煌ㄟ`法行為，除依法給予行政處罰外，實(shí)行累積記分制度。根據(jù)交通違法行為的嚴(yán)重程度，一般一次記分的分值為12分
4,543 2022.11.21 -
01:07
