工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序的怎樣
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1、工傷醫(yī)療費(fèi)。一是搶救治療,由單位在工傷職工醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi),填報(bào)《市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》,攜帶工傷認(rèn)定決定書、病歷及復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、費(fèi)用清單等材料到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào);二是后續(xù)治療或舊傷復(fù)發(fā)的,經(jīng)確認(rèn)到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理備案方可治療,治療費(fèi)用由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。2、工傷康復(fù)費(fèi)。經(jīng)康復(fù)確認(rèn)的工傷職工,由單位持康復(fù)確認(rèn)書到市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案批準(zhǔn)后,到工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療,符合規(guī)定的康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。4、輔助助器具配置費(fèi)。經(jīng)確認(rèn)可配置輔助器具的工傷職工,由單位持《確認(rèn)項(xiàng)目結(jié)論通知書》到市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案批準(zhǔn)后,到定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu),按省人社廳《輔助器具配置項(xiàng)目和費(fèi)用限額表》規(guī)定配置輔助器具,由基金支付費(fèi)用。5、勞動能力鑒定費(fèi)。由單位填報(bào)《市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》,持勞動能力鑒定費(fèi)原始發(fā)票、勞動能力鑒定結(jié)論書,到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。6、傷殘補(bǔ)償待遇。一是傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,由單位填報(bào)《市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》,持工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書;二是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位持《市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》等材料,上述兩項(xiàng)待遇均到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。7、工亡補(bǔ)償待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,由單位填報(bào)《合肥市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》,持工傷認(rèn)定決定書,符合供養(yǎng)條件的提供供養(yǎng)直系親屬證明材料,到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。8、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)。
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1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位,勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
工傷待遇申領(lǐng)的的流程是: 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請; 2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定; 3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定; 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定;等等。
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是怎樣
工傷保險(xiǎn)待遇申請規(guī)定如下: 1、職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病,享受工傷醫(yī)療待遇; 2、職工因工作事故受傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變,由所在單位按月支付; 3、工傷職工已評定殘疾等級,經(jīng)勞動能
2022.04.14 274 -
享受工傷保險(xiǎn)待遇的程序是怎樣
享受工傷保險(xiǎn)待遇要有工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,以下程序: 1、對于職工因?yàn)楣ぷ魇鹿适艿絺蚧悸殬I(yè)病判定是否屬于工傷,是患職業(yè)病或已經(jīng)受到工傷的職工已經(jīng)在享受工傷保險(xiǎn)待遇的情況下。工傷進(jìn)行判定一般有視同工傷、不視同工傷、工傷、非工傷。工傷進(jìn)行
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是怎么樣的
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是: 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 3.工傷職工已經(jīng)評定傷
2020.02.12 237
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是怎樣的,工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告,單位自30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是怎樣的,工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程的
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告,單位自30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是怎樣的,工傷保險(xiǎn)待遇申請程序的
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告,單位自30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是怎樣的,工傷保險(xiǎn)待遇申
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交:(1)勞動合
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失業(yè)保險(xiǎn)怎樣申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)申請領(lǐng)取的步驟,具體如下: 1、到人力資源和社會保障部門咨詢政策。如果你不了解領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)政策,可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)中心去咨詢; 2、由所在的用人單位開具失業(yè)證明。要享受失業(yè)保險(xiǎn)金,必須要所在的用人單
3,586 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認(rèn)定申請。第二,由辦理的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級
3,725 2022.04.15 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,350 2022.05.11