勞動監(jiān)察局有義務幫忙要回工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
只要確實存在用人單位拖欠勞動者工資的違法行為,勞動監(jiān)察部門就有責任有義務幫助勞動者要回工資,這是勞動保障監(jiān)察的職責之一。如果涉及勞動行政部門不作為的問題,勞動者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級機關進行反映,肯定能得到解決。勞動者如手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》(六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況;第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察:《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動局能幫要工資,用人單位拖欠勞動者工資時,勞動者可以到當?shù)貏趧泳值膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴,要求支付工資;或者到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁,如仲裁仍未解決,可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟,追討自己的工資報酬。
只要能夠證明存在事實勞動關系就行,直接到勞動局投訴就行。勞動部門收到舉報和投訴如何處理勞動監(jiān)察大隊收到舉報、投訴后有權利進行調查和現(xiàn)場檢查,并在60個工作日內(nèi)做出處理決定。勞動部門對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定。
-
勞動局幫忙要工資是免費的嗎
勞動局幫助解決問題是行政機關為民服務的職責,不要錢。但是如果到勞動局辦事就可能涉及交納一點規(guī)定的費用,比如職級資格認證的考試、領證,就要收取報考費、證件工本費。勞動局要收費,是嚴格按照規(guī)定的項目和標準收費的。
2020.05.22 828 -
工資拿不到勞動局能幫忙嗎?
工資拿不到,可以找勞動局幫忙的。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金,克扣或者無故拖欠勞動者工資的;拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;等等。
2020.08.20 206 -
-
勞動監(jiān)察大隊能幫忙要工資嗎
只要確實存在用人單位拖欠勞動者工資的違法行為,勞動監(jiān)察部門就有責任有義務幫助勞動者要回工資,這是勞動保障監(jiān)察的職責之一。如果涉及勞動行政部門不作為的問題,勞動者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級機關進
2022-03-29 15,340 -
工資要不回來,沒有勞動局能幫忙嗎
建議協(xié)商解決,無法協(xié)商收集好證據(jù),可以向勞動監(jiān)察部門投訴維權,必要時可以向法院起訴
2022-10-29 15,340 -
勞動局怎么幫忙要工資
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對
2022-07-23 15,340 -
勞動局有權利幫忙發(fā)工資嗎
當然有,本來就是勞動局管轄的。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊
2022-03-10 15,340
-
01:05
報失蹤人口后警察會幫忙查嗎報失蹤人口后警察會幫忙查。只要在人口失蹤后,公安機關接到相關報案后,就會將失蹤人員的相關信息錄入全國失蹤人員信息系統(tǒng),以后無論任何時候都能查詢到。但前提是,人員失蹤后,必須向公安機關報案。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,公民下落不明滿二年的,利害關系
11,459 2022.04.18 -
01:02
欠工資1萬元內(nèi)勞動局管嗎欠工資1萬元內(nèi)勞動局是會管的,勞動者對用人單位拖欠工資的行為可以向勞動局投訴,勞動局可以向用人單位作出責令支付勞動者工資報酬的處理決定。如果用人單位逾期不履行的,勞動局可以申請人民法院強制執(zhí)行,或者依法強制執(zhí)行。拖欠工資勞動者除了可以向勞動
1,468 2022.04.15 -
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案,不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協(xié)商一致之后,以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章;同時,合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定,那么這份個人的勞動合同就此生效。所以,我國并未強制要求勞動合同需要
1,612 2022.05.18