工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
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工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件，區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)。護(hù)理等級(jí)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定。工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給。
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工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)為:工傷職工如果已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)而且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)： (1)生活完全不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%。 (2)生活大部分不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%。 (3)生活部分不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%。
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工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)？從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2020.01.28 164 -
工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷護(hù)理費(fèi)通常是按三個(gè)不同等級(jí)賠償：生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。如果護(hù)理人員有收入的，護(hù)理費(fèi)按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。也就是說護(hù)理人員有固定收入的，按實(shí)際收入計(jì)算；護(hù)理
2021.03.25 502 -
工傷賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2017營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是在勞動(dòng)者受傷后，恢復(fù)身體階段為滿足其身體的營(yíng)養(yǎng)需求而所花的費(fèi)用。但是工傷賠償中并沒有對(duì)其作出規(guī)定，與其相關(guān)的有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議酌情花費(fèi)的數(shù)額。此外，營(yíng)
2020.10.02 318
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工傷護(hù)理費(fèi)用2017標(biāo)準(zhǔn)
1、關(guān)于護(hù)理費(fèi)用的賠付計(jì)算比例。 針對(duì)構(gòu)成護(hù)理依賴的護(hù)理費(fèi)賠償，應(yīng)按照不同類型糾紛，結(jié)合護(hù)理依賴程度，適用不同的賠付計(jì)算比例。因?yàn)楣讣歉鶕?jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定(勞
2022-03-22 15,340 -
工傷賠償工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
依照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，因工傷引起的生活護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2021-12-14 15,340 -
附工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
第一，職工發(fā)生工傷，在治療停工留薪期間，需要護(hù)理的，由醫(yī)院建議，單位派人護(hù)理，沒有護(hù)理費(fèi)。 第二，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
2022-04-18 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
員工的工傷住院的護(hù)理費(fèi)是需要根據(jù)員工住院期間的受限程度來判定，是否需要護(hù)理由醫(yī)院進(jìn)行判定，所以需要醫(yī)院開具的證明。比例由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行判定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等
2022-02-12 15,340
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工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,418 2022.04.17 -
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醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，如果有多個(gè)護(hù)理人員的，則要進(jìn)行綜合計(jì)算。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，護(hù)理費(fèi)還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來進(jìn)行綜合計(jì)算。也就是說，還要考慮受害人恢復(fù)生活自理
2,197 2022.04.15 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
