煤礦安全隱患排查預(yù)查和處理工作規(guī)定
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煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告制度,定期組織排查,并將排查結(jié)果按季度向市、縣(區(qū))煤礦安全生產(chǎn)主管部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)書(shū)面報(bào)告。發(fā)現(xiàn)有下列重大安全生產(chǎn)隱患和行為之一的,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),排除隱患,并記錄在案:(一)超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的;(二)瓦斯超限作業(yè)的;(三)煤與瓦斯突出礦井,未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施的;(四)高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的;(五)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的;(六)有嚴(yán)重水患,未采取有效措施的;(七)超層越界開(kāi)采的;(八)有沖擊地壓危險(xiǎn),未采取有效措施的;(九)自然發(fā)火嚴(yán)重,未采取有效措施的;(十)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝的;(十一)煤礦沒(méi)有雙回路供電系統(tǒng)的;(十二)新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn),煤礦改擴(kuò)建期間,在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn),或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模的;(十三)煤礦改制期間,未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的,或者在完成改制后,未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;(十四)有其他重大安全生產(chǎn)隱患的。
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隱患整改“五定原則定人員、定時(shí)間、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施的”五定”原則。 1、定整改及驗(yàn)收人員:由誰(shuí)去整改、誰(shuí)來(lái)驗(yàn)收。 2、定整改及驗(yàn)收時(shí)間:整改多長(zhǎng)時(shí)間,何時(shí)來(lái)驗(yàn)收。 3、定責(zé)任及責(zé)任人:誰(shuí)負(fù)責(zé)整改誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)負(fù)責(zé)。 4、定整改標(biāo)準(zhǔn):整改達(dá)到怎樣的標(biāo)準(zhǔn)、要求。 5、定整改措施:怎樣來(lái)整改,經(jīng)驗(yàn)收達(dá)不到要求對(duì)責(zé)任人(單位)怎樣進(jìn)行處罰。
一方面,貨車(chē)駕駛員的視線(xiàn)盲區(qū)較多。大貨車(chē)體積較大,駕駛員視線(xiàn)盲區(qū)較多,轉(zhuǎn)彎時(shí)形成的內(nèi)輪差是大貨車(chē)的奪命三角區(qū),使其在轉(zhuǎn)彎、變道過(guò)程中觀察不到行人及非機(jī)動(dòng)車(chē),造成交通事故。民警表示,行人及非機(jī)動(dòng)車(chē)在行駛過(guò)程中應(yīng)與大貨車(chē)保持3米以上的距離。另一方面,大貨車(chē)駕駛員違法行車(chē)。很多貨車(chē)駕駛員的不良駕駛習(xí)慣導(dǎo)致交通事故屢屢發(fā)生,大貨車(chē)闖紅燈很常見(jiàn),多是由于車(chē)速快而且趕時(shí)間,經(jīng)常來(lái)不及剎車(chē),加之車(chē)輛長(zhǎng)期沾染灰塵,車(chē)牌污損,也使得一些司機(jī)對(duì)交通違法抱有僥幸心理,另外,大部分貨車(chē)都是超載行駛,整體重量過(guò)大,踩剎車(chē)再起步特別費(fèi)油,所以很多司機(jī)為了節(jié)省油耗亂闖紅燈。
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煤礦重大安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)
第一條為了準(zhǔn)確認(rèn)定、及時(shí)消除煤礦重大事故隱患,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第446號(hào))等法律、行政法規(guī),制定本標(biāo)準(zhǔn)。 第二條本標(biāo)準(zhǔn)適用于判定各類(lèi)煤礦重大事故隱患。 第三條煤礦重大事
2020.02.09 1,997 -
安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查內(nèi)容有哪些
(1)現(xiàn)場(chǎng)布置合理,有項(xiàng)目管理標(biāo)牌、安全警示標(biāo)志和項(xiàng)目責(zé)任人。 (2)有專(zhuān)職的安全員,有班前會(huì)記錄和安全檢查記錄。 (3)危險(xiǎn)作業(yè)必須有安全措施和安全責(zé)任人。
2020.04.17 2,572 -
有哪些安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行辦法
《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》經(jīng)2007年12月22日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò),2007年12月28日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號(hào)公布。該《規(guī)定》分總則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé)、監(jiān)督管理、罰則、附則5章32條,自
2020.07.29 285
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煤礦安全隱患排查預(yù)查和處理工作規(guī)范
煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告制度,定期組織排查,并將排查結(jié)果按季度向市、縣(區(qū))煤礦安全生產(chǎn)主管部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)書(shū)面報(bào)告。發(fā)現(xiàn)有下列重大安全生產(chǎn)隱患和行為之一的,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)
2022-03-16 15,340 -
煤礦安全生產(chǎn)隱患治理治理工作條例規(guī)定煤礦安全隱患應(yīng)當(dāng)建立什么制
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督檢查制度,定期組織開(kāi)展對(duì)煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患的治理,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行逐級(jí)掛牌督辦、公告制度。重大安全生
2022-03-22 15,340 -
隱患排查治理工作規(guī)定
開(kāi)展隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上,全面排查治理各地區(qū)、各行業(yè)領(lǐng)域事故隱患,狠抓隱患整改工作,進(jìn)一步深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全專(zhuān)項(xiàng)整治,推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí),完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立健全隱患
2022-03-12 15,340 -
煤礦安全生產(chǎn)隱患治理治理工作條例規(guī)定煤礦安全隱患應(yīng)當(dāng)建立什么制度
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督檢查制度,定期組織開(kāi)展對(duì)煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患的治理,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行逐級(jí)掛牌督辦、公告制度。重大安全生
2022-04-01 15,340
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01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無(wú)果后,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴;勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
01:00
煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故,導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11