農(nóng)民工討薪常見的幾種方法
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在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11789794278664083083.html">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15917109488113279225.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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農(nóng)民工作為弱勢群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍。在此情況下，建議農(nóng)民工通過以下方法進行討薪： 1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 2、采用行政解決方法：可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。 3、收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系的證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;委托律師進行追討，通過律師進行調(diào)解，調(diào)解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
農(nóng)民工討要薪酬時，如果是向有工會的單位討要，可以首先向工會反映具體的情況，通過工會與單位進行交涉。 如果單位還沒有成立工會組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來，向單位提出集體協(xié)商的要求，給單位施加一定的壓力。 根據(jù)《勞動法》第九十一條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金。
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農(nóng)民工討薪有哪些方法農(nóng)民工可采取三種正常維權(quán)渠道。 1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉；若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加
2023.01.04 5,079 -
常見的人民調(diào)解方法有哪幾種常用的調(diào)解方法有： (1)要以關(guān)心愛護的態(tài)度，疏導說理的方式，循循善誘的言語，苦口婆心，反復調(diào)解啟發(fā)當事人的思想覺悟。 (2)要善于適用法律條文、政策規(guī)定和優(yōu)良的傳統(tǒng)教育當事人，提高他們的思想認識、道德觀念。 (3)要善于利用當事人社會關(guān)系
2020.07.01 560 -
農(nóng)民工討薪最快的辦法我國的相關(guān)法律規(guī)定，一般情況下，農(nóng)民工是沒有最快的方法去討薪的。農(nóng)民工可以通過以下三種方法中的一種進行討薪：第一、請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助，或到勞動行政部門舉報；第二、可以直接申請仲裁；第三、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之
2022.09.29 4,657
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常見的農(nóng)民工討薪渠道有哪些
農(nóng)民工討薪途徑： 1、先協(xié)商； 2、找工會申請調(diào)解； 3、找政府； 4、申請仲裁； 5、向法院提起訴訟。
2023-02-20 15,340 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法
農(nóng)民工可以采取下列方式進行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊進行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
農(nóng)民工討薪的方法
根據(jù)《中華人民共和國憲法》第三十五條規(guī)定，中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由。 但是這種罷工和示威需要得到當?shù)卣凸簿值膫浒傅怯洠@種情形下罷工、示威會誘發(fā)極大的社
2022-03-20 15,340 -
農(nóng)民工討薪的方式
《勞動法》規(guī)定工資按月支付。當月可以支付上個月的工資，但是過了月份違法的公司拖欠工資的話，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊命令使用者限期支付工資，過期不支付的話，必須支付賠償金。
2021-10-24 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
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非法集資的四種常見手段非法集資常見的四種手段如下：1、承諾高額回報：不法分子許諾投資者高額回報。為了騙取更多人參與集資，非法集資人在集資初期按時足額兌現(xiàn)承諾本息，待集資達到一定規(guī)模后，便秘密轉(zhuǎn)移資金或攜款潛逃，使集資參與人遭受經(jīng)濟損失；2、編造虛假項目：不法分子
2,847 2022.05.11 -
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工資計算方法有哪幾種工資應(yīng)該按照如下方法來計算： 1、勞動者的工資總額是其基本工資加上獎金、津貼和補貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計薪天數(shù)；小時工資=月工資收入除（月計薪天數(shù)乘8小時）。 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職
5,304 2022.05.21
