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職工提前退休的條件有哪些

2022-08-17 11:14

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目前的退休年齡: 根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休: (1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。 (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 可以預(yù)見2015年退休年齡仍然保持現(xiàn)在的不變: 目前關(guān)于2015年的退休年齡問題尚無定論,都是停留在專家建議,和領(lǐng)導(dǎo)人商討的階段??梢灶A(yù)見在2015年的退休年齡應(yīng)該仍然按照目前的政策法規(guī)。 根據(jù)了解,2011年15-64歲中國(guó)勞動(dòng)年齡人口的比重自2002年以來首次出現(xiàn)下降,達(dá)到74.4%,比2010年微降0.1個(gè)百分點(diǎn)。而根據(jù)專家測(cè)算,2013年開始,中國(guó)勞動(dòng)年齡人口總數(shù)將開始下降,這是中國(guó)人口紅利開始結(jié)束的重要信號(hào)。 到2015年,中國(guó)勞動(dòng)年齡人口的比重將下降到66%,總撫養(yǎng)比上升至51.6%。

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一般退休年齡是男性年滿六十歲,女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是像從事有害身體健康的工作比如,高溫,繁重體力活等等,以及身體有傷殘或者失去勞動(dòng)能力的可以提前退休。

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