工資拖欠了幾年怎么辦
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1、用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資，也就不存在拖欠工資不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間的問(wèn)題。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。你需要把握好這個(gè)時(shí)效。3、建議你跟老板協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付雙倍工資，補(bǔ)交社保。前提是你要有能證明勞動(dòng)關(guān)系和時(shí)間的證據(jù)，比如工資條（這個(gè)最重要）、工作證、考勤記錄、證人證明等。
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勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
托欠農(nóng)民工工資最簡(jiǎn)單的話(huà)，勞動(dòng)者可以打電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者也可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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拖欠幾年的工資怎么辦勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合
2020.07.22 143 -
工資拖欠半年了怎么辦企業(yè)拖欠員工工資的，員工不僅可以要求解除勞動(dòng)合同，還可以要求企業(yè)支付補(bǔ)償金，勞動(dòng)合同法明確規(guī)定如果企業(yè)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以單方解除合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一
2020.03.06 357 -
工資拖欠四年了怎么辦可以起訴的，只是已經(jīng)拖欠工資四年有點(diǎn)復(fù)雜，如果有公司或者老板的欠條，就比較好辦些。建議打法律援助熱線(xiàn)電話(huà)，這是政府幫助被拖欠工資的勞動(dòng)者的電話(huà)，提供免費(fèi)律師，能夠幫助解決這些比較難辦的問(wèn)題?，F(xiàn)在政府正在嚴(yán)格打擊拖欠工資的事，應(yīng)該通過(guò)法律途徑
2020.05.28 590
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拖欠農(nóng)民工工資幾年了怎么辦
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求發(fā)包方或承包方支付你們工資等，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。
2022-03-17 15,340 -
工資拖欠兩年了怎么辦
有沒(méi)有寫(xiě)欠條？具體是從什么時(shí)候開(kāi)始拖欠工資？當(dāng)時(shí)是什么工作呢？有簽訂勞動(dòng)合同嗎？拖欠工資是違法的，可以索要賠償，但是前提是能證明存在勞動(dòng)關(guān)系，你們這邊有沒(méi)有什么證據(jù)呢？ 您這邊給出的信息太少了，我無(wú)法
2022-01-29 15,340 -
工資拖欠半年了怎么辦
建議勞動(dòng)者，出現(xiàn)工資拖欠情況，可以及時(shí)到勞動(dòng)監(jiān)察備案。一、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)
2022-02-04 15,340 -
工資拖欠一年了怎么辦？
1，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，必要時(shí)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效一般只有一年。超過(guò)一年的，可以向法院起訴維權(quán)。 2，具體做法如下：先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，然后，你再申請(qǐng)勞
2022-02-19 15,340
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00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動(dòng)者還未離職的，即未終止勞動(dòng)關(guān)系的，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效的限制，此時(shí)拖欠工資五六年勞動(dòng)者仍然可以申請(qǐng)仲裁追討工資；2、勞動(dòng)者已經(jīng)離職的，即已經(jīng)終止了勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)
2,522 2022.04.17 -
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拖欠工資兩年了怎么辦員工被拖欠工資兩年，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，可以提起訴訟或者仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，當(dāng)實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相
4,013 2022.04.17 -
01:03
工程款拖欠幾年了怎么辦工程款拖欠幾年，承包人可以向工程所在地或被告所在地法院起訴。 1、在起訴的時(shí)候盡可能地提供施工合同竣工結(jié)算文件等材料； 2、作為施工單位，在起訴時(shí)可以依據(jù)建設(shè)工程施工合同的約定，要求對(duì)方承擔(dān)違約金。若合同沒(méi)有約定違約金條款，可要求對(duì)方支付一
540 2022.06.06
