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員工遭受非法侵占精神損失怎樣賠償

2023-04-11 09:50

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2023-04-11回復

精神損失費法律上定義為精神損害撫慰金。依據《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。第二百四十五條非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,處三年以下有期徒刑或者拘役。公司的行為顯然屬于違法行為。相關的賠償依據《賠償法》第二十六條侵犯公民人身自由的精神損失費怎樣計算,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。第二十七條侵犯公民生命健康權的,賠償金按照下列規(guī)定計算:(一)造成身體傷害的,應當支付醫(yī)療費,以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算,最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍;精神損害賠償依據《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》

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章法律師

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工傷賠償精神損失費是沒有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻椖恐惺菦]有精神損失費的,但是可以通過當事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費。精神損失賠償指的是因為當事人的人身權受到了侵害,使得其人格權益及身份利益受到了損害或者是遭受了精神的痛苦,受害人本人可以要求通過賠償金的方法對其救濟及保護。精神損害賠償?shù)姆尚再|是財產賠償責任,該賠償具有撫慰和懲罰的功能。

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