工地摔傷腳骨折能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎
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勞動(dòng)者在工作中受到傷害的,可以分以下幾種情況:1.勞務(wù)關(guān)系,就是動(dòng)者與雇傭人(單位)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等,雇工在從事雇傭勞動(dòng)中受傷的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,依據(jù)最高人民法院人身?yè)p害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動(dòng)合同關(guān)系,是指勞動(dòng)者與用人單位簽訂有勞動(dòng)合同或者屬于實(shí)際勞動(dòng)合同關(guān)系的,勞動(dòng)者在從事單位工作、準(zhǔn)備工作、收尾工作等過(guò)程中受傷的,屬于工傷,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認(rèn)定、償勞動(dòng)能力鑒定,這二個(gè)鑒定作完后,才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)算出賠金額。
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工作時(shí)摔傷沒(méi)骨折能報(bào)工傷。如果用人單位已繳納工傷保險(xiǎn),可由用人單位在勞動(dòng)者受傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷,也可由勞動(dòng)者自受傷一年內(nèi)自行申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后,會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定,獲得工傷認(rèn)定書(shū)后可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最終根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定傷殘補(bǔ)助金數(shù)額。
不算,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的情況,有認(rèn)定為工傷的可能,但雪天路滑發(fā)生的事故,并非都算工傷。工傷應(yīng)滿足下列條件: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在單位摔的腳骨折了算工傷嗎
算工傷,在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷?!镀髽I(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作
2020.05.09 476 -
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工傷骨折能買(mǎi)保險(xiǎn)嗎
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放5.先申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定,腳后跟骨折,看治療恢復(fù)情況,一般來(lái)說(shuō)十級(jí)傷殘沒(méi)問(wèn)題,賠付金額
2020.05.16 164
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工地摔傷骨折沒(méi)有報(bào)工傷保險(xiǎn)怎么辦
勞動(dòng)者在工作中受到傷害的,可以分以下幾種情況:1.勞務(wù)關(guān)系,就是動(dòng)者與雇傭人(單位)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等,雇工在從事雇傭勞動(dòng)中受傷的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,依據(jù)最高人民法院人
2022-03-20 15,340 -
腳踝骨折可以報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎
1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷
2023-01-17 15,340 -
腳踝骨折了可以報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎
1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷
2022-12-06 15,340 -
工地摔傷腳趾頭骨折算幾級(jí)工傷
根據(jù)描述,是可以判定為至少十級(jí)傷殘的。建議員工按照工傷流程處理。工傷流程如下: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),如果單位未按時(shí)申請(qǐng),員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、治療及
2023-02-13 15,340
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在實(shí)際生活中,工傷腳趾骨折一般會(huì)被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級(jí)傷殘。具體賠償,是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng),分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:14
腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定,在實(shí)務(wù)中,腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15 -
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工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工
1,571 2022.04.17