公司拖欠工資公司該怎么辦
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《勞動合同法》第30條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7192056746082907342.html">申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 《勞動合同法》第38條：用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 《勞動法》第91條：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令其支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（3）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的；（4）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)??！笨梢钥闯?，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）
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公司拖欠工資不給的，首先應當與單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動行政部門責令支付。如果用人單位仍不支付的，勞動者可以去當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法院判決后仍不支付的，可以向法院申請強制執(zhí)行。
公司不按照約定時間向勞動者支付工資，雙方可以協(xié)商。若是不能夠協(xié)商一致的，勞動者可向勞動爭議調解委員會提出請求，要求其主持調解。按時發(fā)放工資是用人單位的義務。
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公司拖欠工資該怎么辦？公司拖欠員工工資，公司拖欠員工工資，職工應當首先與公司協(xié)商，協(xié)商不成，員工可以到勞動監(jiān)察部門投訴，也可以直接申請勞動仲裁。
2020.02.25 215 -
公司拖欠工資該怎么辦公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經(jīng)濟補償金。員工還可以依法
2022.04.12 932 -
公司拖欠工資，該怎么辦？用人單位拖欠工資是勞動爭議，不屬于公安局管轄，只有涉嫌拒不支付勞動報酬罪，由勞動監(jiān)察移送，公安機關才會介入；工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工
2020.04.22 302
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公司拖欠工資公司該怎么辦
如果是因為公司拖欠工資，你可以要求公司支付所拖欠的工資，如果公司仍舊不支付，那么你可以就此解除勞動合同并要求公司支付經(jīng)濟補償金，解除的通知一經(jīng)發(fā)出就可以離開單位。如果你是自己申請離職，在試用期內提前3
2022-03-26 15,340 -
公司拖欠員工工資怎么辦，公司拖欠工資該怎么辦
依法、足額向勞動者支付勞動報酬;是用人單位應當履行的義務。專業(yè)勞動糾紛律師認為，用人單位不依法支付勞動報酬，包括下述幾種情形： 1、用人單位支付的工資低于當?shù)氐淖畹凸べY標準; 2、用人單位克扣勞動者的
2022-04-18 15,340 -
拖欠工資公司拖欠該怎么辦
1+如果是單位拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資的，可以打12333電話進行投訴舉報，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以直接到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 2.由于單位未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人還可以申請
2022-06-12 15,340 -
公司拖欠工資公司應該怎么辦？
單位拖欠工資，可以向勞動行政部門投訴，如果經(jīng)責令支付，仍不支付，可以主張相當于拖欠工資百分之五十到一百的賠償金。 如果為足額支付工資或者欠繳社保，可以以此為由，解除勞動合同，并可以主張經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟
2022-03-25 15,340
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01:19
公司拖欠工資應該怎么辦公司拖欠員工的工資員工可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起仲裁、訴訟。要求公司支付。假如公司并沒有什么特殊情況，也不存在資金困難的問題，公司純屬耍賴不給，那作為員工就應該要求公司及時足額支付勞動報酬。出具支付承諾。假如公司是由于經(jīng)營困難問題，
980 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候，要求公司在規(guī)定的時間內全額支付工資報酬，
1,021 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｖ档米⒁獾氖?，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17
