上班途中受車禍認(rèn)定工傷我單位可以負(fù)責(zé)嗎
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上班途中遇車禍本人承擔(dān)主要責(zé)任的,不能認(rèn)定為工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時滿足三個條件,即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。職工上班途中出車禍,本人主責(zé),不能認(rèn)定為工傷?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7025611897521547873.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;人社部辦公廳《關(guān)于工傷保險有關(guān)規(guī)定處理意見的函》人社廳函[2011]339號關(guān)于新《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定如何理解和適用問題,經(jīng)征得國務(wù)院法制辦和最高人民法院同意,并商公安部、交通運輸部、鐵道部,提出如下處理意見,請遵照執(zhí)行:一、該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。二、該條規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失事件。“車輛”是指機動車和非機動車;“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。三、“非本人主要責(zé)任”事故認(rèn)定應(yīng)以公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關(guān),以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書為依據(jù)。
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在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故是可以認(rèn)定為工傷的,但是承擔(dān)主要責(zé)任的除外。
打車上班車禍身亡可以認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定由在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷,而打車一般本人是不會有責(zé)任的。
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上班途中出車禍可以認(rèn)定工傷嗎
上下班途中出車禍能證明在該單位工作,并且是在上下班途中發(fā)生的交通事故,本人不是承擔(dān)主要責(zé)任,能認(rèn)定為工傷。
2020.07.20 119 -
上下班途中出車禍可以認(rèn)定工傷嗎?
上班途中出車禍,若是屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的,可以認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷保險待遇。
2020.08.26 121 -
上班途中出車禍?zhǔn)欠窨梢哉J(rèn)定工傷
上下班途中出車禍能證明在該單位工作,并且是在上下班途中發(fā)生的交通事故,本人不是承擔(dān)主要責(zé)任,能認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從
2020.11.24 104
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上班途中出車禍單位負(fù)責(zé)嗎
所需費用由老板全額支付。根據(jù)勞動法,員工上下班路上出現(xiàn)意外,肢體或精神受到損傷一律認(rèn)定為工傷。另外,汽車駕駛員也要賠付一定的費用!老板和駕駛員賠付的費用不掛鉤,各付各的!建議你直接找勞動局投訴,并申請
2022-03-29 15,340 -
工地上班途中發(fā)生車禍單位負(fù)責(zé)嗎
按照《工傷保險條例》的規(guī)定: 首先用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-11-10 15,340 -
上下班途中車禍可以認(rèn)定工傷嗎
職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 “上下班途中”作為認(rèn)定工傷的關(guān)鍵因素,應(yīng)當(dāng)理解為在合理時間內(nèi),為上下班而往返于住處和工作單位
2022-06-17 15,340 -
上班途中出車禍可以認(rèn)定工傷嗎
上班途中出車禍,若是屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的,可以認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷保險待遇。
2022-05-14 15,340
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01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02