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請病假用開病假證明嗎

2023-01-21 10:48

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企業(yè)職工請病假,要出具正規(guī)的醫(yī)院和醫(yī)療單位,其出具病假證明是有流程和規(guī)定的醫(yī)院醫(yī)生開除的病休證明,按照醫(yī)生的建議休假時(shí)間休假,并將此證明交給單位的主管人事部門,一般要在請假當(dāng)天交給單位。 一、對于請病假的員工,公司一般都會要求其提供病假證明、繳費(fèi)憑證等等。病假證明要求的信息應(yīng)該很詳細(xì),包括就診者的姓名、就診于哪一科室、需要多少天病假以及病情,并且加蓋公章。有些單位光有病假證明還不夠還需要病例、發(fā)票、掛號單等等一系列的材料,從而形成完整的就醫(yī)記錄。 二、息養(yǎng)病的,但也有一些員工利用病假時(shí)間外出辦私事,甚至出去旅游。這就完全違背了病假設(shè)置的初衷。如果這種行為被公司發(fā)現(xiàn),一旦出現(xiàn)勞務(wù)糾紛,將大大有利于用人單位主張。 三、正規(guī)的醫(yī)院和醫(yī)療單位,其出具病假證明是有流程和規(guī)定的。最后出具完的病假證明是具有法律效力的,如果病假證明的某一個(gè)環(huán)節(jié)或者信息表述不清,其作為證據(jù)的可信性將大大下降。

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在用人單位的規(guī)章制度中,一般會規(guī)定勞動(dòng)者請病假需要醫(yī)院的證明。如果勞動(dòng)者假裝患病請病假,屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位則可以單方面解除勞動(dòng)合同。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

請病假醫(yī)院證明一般在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診療單上寫明就診人姓名、就診的科室、診斷情況、該種病癥建議治療和休息時(shí)間,以及診斷醫(yī)師的姓名,持診療單到醫(yī)院的行政部門進(jìn)行蓋章。

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