單位破產(chǎn)工傷職工怎么辦
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單位破產(chǎn)，工傷保險費用破產(chǎn)清算時一次性撥付《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
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1.十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 2.如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。
單位破產(chǎn)的，工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。公司宣布破產(chǎn)的，應該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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單位破產(chǎn)工傷殘疾人怎么辦單位破產(chǎn)的，工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。公司宣布破產(chǎn)的，應該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年
2020.06.01 132 -
職工工傷單位該怎么辦工傷事故發(fā)生以后，單位首先要做的是將事故上報。然后，單位需要給職工安排工傷鑒定，單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙
2020.05.20 150 -
單位破產(chǎn)對工傷職工有什么影響企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。假如屬于依照規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，則由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。
2020.02.24 336
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單位破產(chǎn)工傷職工怎么辦?
單位破產(chǎn)，工傷保險費用破產(chǎn)清算時一次性撥付《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工
2022-04-14 15,340 -
單位破產(chǎn)工傷職工怎么辦
單位破產(chǎn)，工傷保險費用破產(chǎn)清算時一次性撥付《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工
2022-03-21 15,340 -
單位破產(chǎn)工傷怎么辦
【第四十三條】用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由
2022-03-15 15,340 -
單位破產(chǎn)職工社保怎么辦
單位破產(chǎn)后，公司員工的社會保障可以作為靈活就業(yè)人員支付。1、首先確認員工的社會保障狀態(tài)，是拖欠狀態(tài)，還是停止支付狀態(tài)。2、公司需要在關閉清算前到當?shù)厣鐣Ｕ暇洲k理停止支付手續(xù)，在職員工的社會保障處于停
2021-12-25 15,340
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01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:37
公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時，如果公司尚未支付工資福利的，員工無需主動申報自己的公司的債權，因為公司的破產(chǎn)管理人會根據(jù)法定的程序，制作債權表并進行公示。這時候員工只需要認真核對公司的債權表，如果對管理人制作的債權表存在異議的，可以直接向管理人提出異議。管理人
1,075 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
