養(yǎng)老金停交后可以自己補(bǔ)交嗎，養(yǎng)老金停交后可以自己補(bǔ)交。但是建議直接續(xù)保。 1、如果是可以直接續(xù)保的話，不建議作補(bǔ)繳，社保是一個(gè)累計(jì)交費(fèi)計(jì)算的過(guò)程。 2、如果補(bǔ)繳，首先到社保局把交費(fèi)方式改為個(gè)人方式，因?yàn)樵瓉?lái)采用的是單位方式，并且要交納不低的滯納金。 3、最好的方式是采用找一個(gè)固定工作，由新單位續(xù)保即可。養(yǎng)老金續(xù)交情況大體可以分為兩類(lèi)處理：一類(lèi)是中斷后現(xiàn)在仍然沒(méi)有單位的人員(包括以個(gè)人身份參保中斷的無(wú)單位人員)，本人可以持自己的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和繳費(fèi)記錄到當(dāng)?shù)厣绫＞謧€(gè)人繳費(fèi)大廳或窗口核對(duì)原先的繳費(fèi)記錄，然后按照個(gè)人繳費(fèi)辦法辦理續(xù)保續(xù)繳手續(xù)。對(duì)于原城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)中解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的職工和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同制職工，個(gè)人要求補(bǔ)繳的，可依據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于完善我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》寧勞社發(fā)[2003]11號(hào)文件進(jìn)行補(bǔ)繳；對(duì)于個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、非工薪收入者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員中斷后再續(xù)保的，原則上對(duì)中斷年限的費(fèi)用不補(bǔ)繳。2007年，可以在上年度自治區(qū)在職職工社會(huì)平均工資的70%至100%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)繳納。另一類(lèi)是中斷后找到工作有單位的人員，簽訂勞動(dòng)合同后，盡快由本單位勞資部門(mén)出面，按照單位參保繳費(fèi)辦法辦理續(xù)保續(xù)繳?，F(xiàn)為國(guó)有、集體、外資企業(yè)職工或錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等合同制職工的，繳費(fèi)基數(shù)按照上年度自治區(qū)在職職工社會(huì)平均工資的60%至300%之間選擇，單位繳費(fèi)比例為職工工資收入的20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資收入的8%；現(xiàn)為私營(yíng)企業(yè)職工的，繳費(fèi)基數(shù)按照上年度自治區(qū)在職職工社會(huì)平均工資的60%至300%之間選擇，2007年，企業(yè)繳費(fèi)比例為職工工資收入的14%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資收入的8%，私營(yíng)企業(yè)繳費(fèi)比例每年長(zhǎng)2個(gè)點(diǎn)，到2010年達(dá)到20%，與其他參保企業(yè)單位持平。