勞動局工傷鑒定有什么程序
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
先向當(dāng)?shù)貏趧雍?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang/">社會保障局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 申請方式:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長?!薄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
一、工傷認(rèn)定申請到勞動局保險科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請: 1、填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》(4份) 2、填寫《個人信息表》 3、勞動關(guān)系證明(勞動合同復(fù)印件或工資報酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等) 4、搶救醫(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明 5、身份證復(fù)印件 6、交通事故或暴力傷害的,提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明/下落不明的,提交司法部門裁定書 7、復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,本人革命傷殘軍人證 8、見義勇為的,提交民政部門證明材料 9、工傷證明材料 10、二寸照片1張 11、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他 12、受傷經(jīng)過簡述報盤 工傷事故發(fā)生后,一般機(jī)構(gòu)健全一些的單位會有專門的安全管理部門(如安全科等)來負(fù)責(zé)處理。確定申報工傷的,應(yīng)及時填寫各種表格,報勞動局保險科審批。
-
勞動局工傷認(rèn)定有什么程序
工傷認(rèn)定程序如下: 1、首先要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是獲得賠償?shù)那疤幔?2、填寫工傷申請表,準(zhǔn)備身份證復(fù)印件和疾病證明書; 3、工傷認(rèn)定后,應(yīng)評估殘疾等級和喪失勞動能力,這是計算賠償金額的依據(jù); 4、加工廠仍不賠償?shù)模上虍?dāng)?shù)貏趧又?/p>
2022.04.14 216 -
勞動局工傷鑒定流程
勞動局工傷鑒定流程如下: 1、單位或職工提出申請; 2、提交申請材料; 3、審核申請材料; 4、調(diào)查核實(shí); 5、作出工傷認(rèn)定的決定; 6、工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)。 向統(tǒng)一地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請?zhí)顚懝J(rèn)定申請書,準(zhǔn)備身份證復(fù)印件和疾
2022.03.30 344 -
勞動局工傷認(rèn)定程序是什么
工傷認(rèn)定程序如下: 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份工傷申請表,準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 3、認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度,這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。 4、如果加工廠仍不賠償,可
2020.04.05 147
-
勞動工傷鑒定程序是什么?
勞動工傷鑒定程序如下: 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請; 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料
2022-04-27 15,340 -
勞動局工傷認(rèn)定程序
工傷認(rèn)定程序如下: 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份工傷申請表,準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字,蓋單位公章。待
2022-03-15 15,340 -
勞動局工傷鑒定流程
傷者職工需要先申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,確定傷殘等級才能計算工傷保險待遇,這些都需要勞動局工傷科。 2、勞動者與用人單位協(xié)商無法達(dá)成一致,需要收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3、仲裁不服,上
2022-02-03 15,340 -
工傷鑒定的程序是什么,勞動鑒定程序是怎樣的
職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下: 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請
2022-03-18 15,340
-
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實(shí)上的勞動
2,478 2022.04.17 -
01:19
傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下: 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄; 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,643 2022.04.15 -
01:16
傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,203 2022.04.15