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工傷認(rèn)定申請書怎么寫,工傷認(rèn)定申請書的時(shí)間限制是怎么規(guī)定的呢?

2023-05-15 10:20

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職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。 用人單位未申請的,工傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。申請時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。被認(rèn)定為工傷的,用人單位即需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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工傷認(rèn)定申請書由申請人書寫,申請人可以是用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請。

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工傷鑒定申請書的書寫應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容: 1、首先寫標(biāo)題,第一行居中寫上“工傷認(rèn)定申請書”; 2、其次寫明申請人和所在公司的基本信息; 3、寫明受工傷的事實(shí)及理由; 4、下行空兩格寫上“此致”二字,再下一行居中寫上“某某某勞動(dòng)和社會(huì)保障局”等。

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