勞動仲裁后公司不給買社保
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根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定,僅僅對于用人單位未給勞動者購買社保申請仲裁的,不屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。在用人單位不買社保、勞動者以由為此要求解除勞動關(guān)系、并且要求單位給予賠償?shù)那闆r下,勞動仲裁委才會受理。 在勞動者保持與單位的勞動關(guān)系的前提下,勞動者對于單位不購買社保的,可向勞動局的勞動監(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊應當受理并予查處。
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在勞動仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候,可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi)),要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務,否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強制措施。
公司不買社保仲裁可以贏。如果單位不給交社會保險,違反了社會保險法與勞動法、工商保險條例等法律法規(guī)。同時也侵害了勞動者的合法權(quán)益,勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自己的法定權(quán)益,也可向稅務機關(guān)負責社會保險征收的部門投訴。
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