云南省在崗職工平均工資
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云南省,2009年國有經(jīng)濟單位在崗職工平均工資26992元。其中： 1．農(nóng)、林、牧、漁業(yè)在崗職工平均工資16514元； 2．采礦業(yè)在崗職工平均工資23800元； 3．制造業(yè)在崗職工平均工資24443元； 4．電力、煤氣及水的供應業(yè)在崗職工平均工資40942元； 5．建筑業(yè)在崗職工平均工資17686元； 6．交通運輸、倉儲及郵政業(yè)在崗職工平均工資33066元； 7．信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)在崗職工平均工資37975元； 8．批發(fā)和零售業(yè)在崗職工平均工資24073元； 9．住宿和餐飲業(yè)在崗職工平均工資14962元； 10．金融業(yè)在崗職工平均工資56545元； 11．房地產(chǎn)業(yè)在崗職工平均工資20726元； 12．租賃和商務服務業(yè)在崗職工平均工資22314元； 13．科學研究、技術服務和地質(zhì)勘查業(yè)在崗職工平均工資30800元； 14．水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)在崗職工平均工資17353元； 15．居民服務和其他服務業(yè)在崗職工平均工資17565元； 16．教育業(yè)在崗職工平均工資29696元； 17．衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)在崗職工平均工資25348元； 18．文化、體育和娛樂業(yè)在崗職工平均工資22649元； 19．公共管理和社會組織在崗職工平均工資31404元。
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用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
月平均工資是職工領取的總工資數(shù)除以月數(shù)。其他情況，如果是2天的話，算成月份，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以你要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進工資總額中，這一個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實際工作中這是可以省略不計的。
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各省平均工資各省平均工資一般會按照上年度本地區(qū)職工平均工資的多少倍來實際計算賠償數(shù)額，而平均工資的確定自然是當?shù)卣鶕?jù)實際情況來計算的，使用的范圍自然也是在本地區(qū)，而不會涉及到其他的地區(qū)。從這點上也就能看出，對于平均工資，其實各個地區(qū)劃定的線都是不一
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