骨折是幾級工傷鑒定
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骨折是幾級工傷要通過鑒定。骨折最低是十級，若是有鋼釘或者是鋼板則可以評成九級。身體各個部位的骨折愈合之后沒有功能障礙的是十級。也就是說，只要是骨折，最輕的也可以是十級。十級傷殘是傷殘等級當(dāng)中的最輕一種等級。依照《工傷保險條例》中關(guān)于勞動能力鑒定的規(guī)定，傷殘的等級劃分為一級至十級。
肋骨骨折屬于可恢復(fù)傷，不會構(gòu)成傷殘。但如果引起并發(fā)癥，可以一并索賠。傷者的傷情在交通事故中定不上傷殘，傷者可以向責(zé)任方索賠的項目有醫(yī)療費、后續(xù)治療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費，其中醫(yī)療費以醫(yī)療票據(jù)為準，后續(xù)治療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費這四項建議到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做一個鑒定，鑒定中會將誤工期限、護理人數(shù)和期限等做一個科學(xué)的鑒定，有了鑒定就算責(zé)任方不賠錢傷者也可以到法院去起訴，這就是賠償依據(jù)。
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上頜骨骨折工傷鑒定是幾級身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘，上頜骨骨折，工傷鑒定可能是十級傷殘，但是具體結(jié)果要再治療完畢后以勞動能力鑒定結(jié)果為準。工傷傷殘鑒定流程 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒
2020.12.04 1,017 -
工傷骨折鑒定幾級傷殘依據(jù)我國工傷條例的規(guī)定，工傷傷殘一共分為十級，所以工傷骨折算幾級傷殘要以鑒定結(jié)果為準，建議受傷職工盡快到指定機構(gòu)做傷殘鑒定。 工傷事故中如發(fā)生骨折，能夠鑒定上傷殘等級。具體級別視骨折部位及醫(yī)療期滿后殘存的功能障礙程度來確定。
2020.08.10 332 -
工傷骶骨骨折傷殘鑒定幾級工傷傷殘鑒定依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，應(yīng)該為十級傷殘。十級傷殘鑒定標準為全身各部位骨折傷愈后無功能障礙或輕度功能障礙。
2020.12.13 1,926
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骨折工傷鑒定是幾級
有10級的可能。首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定，這是一個必要的前提條件，工傷認定從受傷之日起算只有一年的時效，超過時效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請勞動能力鑒定，以確定是否有傷殘等級，有了結(jié)果就可以要求賠償，
2022-04-02 15,340 -
骨折工傷鑒定是幾級？
1.手指部骨折工傷等級鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.等傷情穩(wěn)定后可
2022-08-23 15,340 -
肋骨骨折工傷鑒定是幾級？
1)人格改變標準 2)單肢體癱肌力4級， 3)單手全肌癱肌力4級 4)雙手部分肌癱肌力4級 5)雙足部分肌癱肌力4級， 6)單足部分肌癱肌力≤3級 7)腦葉切除術(shù)后無功能障礙 8)符合重度毀容標準之一
2022-07-13 15,340 -
肋骨骨折工傷鑒定是幾級
輕微骨折和隱裂達不到評殘標準，其他骨折最少屬于十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)
2023-02-13 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,147 2022.04.17 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,232 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15
