年假過了領導不批怎么辦
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員工享受年休假是員工的權(quán)利，如果單位領導不準假，那么就可以要求單位支付年休假時間內(nèi)的加班費，按照休息日加班計算。如果沒有批準年休假，也沒有工資補償就可以向勞動仲裁進行維權(quán)了。 單位應當根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排；單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假，但是對于未休的年假天數(shù)，單位應按照該職工日工資收入的300%支付工資報酬
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過年回家領導不批假的，只能按照公司規(guī)定的假期休假，如果領導不批假員工擅自休假的，就按曠工處理，如果曠工的時間較長達到了公司規(guī)章制度規(guī)定的可以開除的天數(shù)的，公司可以因此開除勞動者。
單位領導不批年休假，勞動者可以向勞動行政部門舉報，要求用人單位及時安排年休假或者在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬。
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生病了領導不批假怎么辦？員工因生病企業(yè)不給批準是違法的，但是需要有合法的病假單據(jù)才能證明患有疾病需要請病假。如單位不批準，可以去勞動局申請勞動仲裁，國家規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十
2020.02.23 1,053 -
過年回家領導不批假的話該怎么辦？過年回家領導不批假分以下情形處理：不批年休假，向人民政府人事部門或者勞動保障部門舉報，由這兩部門責令限期改正；不批病假，向勞動行政部門舉報；不批事假，勞動者請事假理由非正當理由的，按公司規(guī)章制度上班；其他。
2020.01.11 583 -
請假領導不批怎么辦要有合理的理由和程序去請假，如果理由充分符合勞動法范圍，若領導不批，也涉及領導是否違反公司的規(guī)章制度。若果真屬公司領導違反公司規(guī)章制度和勞動法，可以去可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁委維權(quán)。
2020.10.10 2,690
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領導不批年假怎么辦
員工累計工作不到1年不到10年的，年薪為5天的10年不到20年的，年薪為10天的20年的，年薪為15天。要求年薪是合法的要求，公司必須支持。用人單位因經(jīng)營狀況要求，不給工人休假的，可與工人協(xié)商，選擇不
2021-10-25 15,340 -
休年假領導不批怎么辦
用人單位有年休假安排權(quán)，領導不批需要正常出勤。國務院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一
2022-02-12 15,340 -
領導不批假，怎么辦
關于職工請假，法律上對有些請假是有規(guī)定的。如，婚喪假、產(chǎn)假、病假、探親假等；但是，除了這些外，并沒有明確規(guī)定。 因此,單位不準假，也不能認定就是違法。自己也要看假的性質(zhì)，如果非請不可，單位也是會準的;
2022-04-21 15,340 -
領導不批假怎么辦
關于職工請假，法律上對有些請假是有規(guī)定的。如，婚喪假、產(chǎn)假、病假、探親假等；但是，除了這些外，并沒有明確規(guī)定。 因此,單位不準假，也不能認定就是違法。自己也要看假的性質(zhì)，如果非請不可，單位也是會準的;
2022-05-02 15,340
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領導不批年假合法嗎領導不批年假不合法。如果用人單位由于生產(chǎn)、工作特點確實有必要跨年度安排勞動者年假的，也可以跨1個年度進行年假的安排。如果用人單位確因為工作的需要，確實不能安排勞動者年假的，經(jīng)過勞動者親自同意后，可以不安排勞動者休年假，但是要對勞動者沒有休的
2,532 2022.05.11 -
01:00
請年假領導不批準合法嗎?請年假領導不批準不合法。單位按照生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，但是不會跨年度安排。單位由于生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因
6,561 2022.05.11 -
01:07
借條訴訟時效過了三年怎么辦對于債務人來說，借條的訴訟時效過了三年，債務人可以在訴訟過程中主張時效抗辯，提出不履行義務的抗辯。 對于債權(quán)人來說，借條的訴訟時效過了三年，可以采取的應對方法具體如下： 1、尋找中斷時效的有關證據(jù)?？梢試L試尋找在訴訟時效內(nèi)向債務人提出過履行
9,845 2022.08.05
