社會保險就業(yè)困難的補貼標準有哪些
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社會保險補貼政策是指，為鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個人身份繳納社會保險費用的壓力，或為降低企業(yè)的用人成本，鼓勵其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對上述個人或單位在繳納社會保險費用后實行先繳后補，給予一定費用補貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，可以享受一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3。具體補貼標準由省級財政、人力資源社會保障部門確定。就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道（社區(qū)）申報就業(yè)。靈活就業(yè)人員應按規(guī)定按時足額繳納社會保險費。每季度終了后，按規(guī)定向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。
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補貼對象：初次認定的就業(yè)困難人員。補貼條件：初次認定的就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或實現(xiàn)靈活就業(yè)，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，給予社保補貼。補貼標準與期限：靈活就業(yè)社保補貼標準按定額確定，適時進行調整。補貼標準每月530元，補貼期限不超過3年。其中初次認定的“4555”人員補貼期限不超過5年。
以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險補貼12%，醫(yī)療保險補貼4%，社會保險補貼原則上不超過其實際繳費的2/3。
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2022-03-18 15,340 -
關于就業(yè)困難人員的社會保險補貼和其他社會保險補貼標準有什么規(guī)定？
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就業(yè)困難人員怎么才能享受就業(yè)困難補貼
廈門目前規(guī)定是：經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”，被用人單位招用，用人單位按規(guī)定繳納社會保險后，可以向所屬的就業(yè)服務機構提出申領社保補貼；或者，就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，且已經(jīng)通過社區(qū)勞動保障工作站認定為“靈
2022-10-24 15,340
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