工傷認(rèn)定程序有哪些如何進(jìn)行工傷認(rèn)定程序認(rèn)
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對于勞動(dòng)者,處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行: 第一步,要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi),進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi),否則以后處理工傷,無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng); 第二步,收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明,這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料,沒有勞動(dòng)關(guān)系證明,將無法啟動(dòng)下一步的工傷認(rèn)定程序;沒有勞動(dòng)關(guān)系證明,不要輕易啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序,否則也可能使自己處于非常被動(dòng)的局面; 第三步,進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是由人力資源和社會保障部門對所受傷害是否屬于工傷進(jìn)行的行政確認(rèn),是處理工傷最為重要的一步。如果單位認(rèn)可是工傷,勞動(dòng)者可以建議用人單位去申請工傷認(rèn)定。需要注意的是,第一、只有人力資源和社會保障局有權(quán)力作出工傷認(rèn)定,不要盲目相信企業(yè)認(rèn)可工傷的承諾(注:極少數(shù)地區(qū)規(guī)定,沒有參加工傷保險(xiǎn)的,用人單位認(rèn)可為工傷的,可以按工傷處理。)第二、自發(fā)生工傷事故或確診職業(yè)病,最晚不要超過一年的時(shí)間去申請工傷認(rèn)定。 第四步,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也就是對工傷受傷程度進(jìn)行傷殘?jiān)u定,由勞動(dòng)能力鑒定委員會組織專家進(jìn)行。 第五步,申請勞動(dòng)仲裁,索賠工傷待遇。根據(jù)鑒定的傷殘等級以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,可以確定工傷賠償?shù)捻?xiàng)目和工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),可以與用人單位先行協(xié)商;協(xié)商不成的,向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起民事訴訟。
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工傷認(rèn)定程序就是從申請工傷到出工傷結(jié)果所要經(jīng)過的程序。而關(guān)于工傷認(rèn)定程序的規(guī)定包括單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;在二十日內(nèi)將決定書交給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位等。
一、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 二、社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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何為工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定程序有哪些規(guī)定
工傷認(rèn)定的程序是: 1、當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請,提交下列材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2、社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
2020.04.20 217 -
如何申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序有哪些
申請工傷的認(rèn)定程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)和社會保障局工傷保險(xiǎn)科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、賠償。
2020.09.21 185 -
什么是工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定程序有哪些規(guī)定
工傷認(rèn)定程序的規(guī)定是: 1.當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請,提交下列材料: 工傷認(rèn)定申請表,工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況; 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2020.09.17 229
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工傷認(rèn)定程序有哪些,工傷認(rèn)定程序如何走
工傷認(rèn)定的流程如下: 【1】申請人到當(dāng)?shù)厣绫>值墓麡I(yè)務(wù)窗口提出申請; 【2】經(jīng)辦部門收到書面申請材料后,會在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,經(jīng)審核申請材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人
2022-04-03 15,340 -
工傷認(rèn)定程序有哪些如何辦理工傷認(rèn)定程序
工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實(shí)五、行政決定六、送達(dá),工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定
2022-04-13 15,340 -
工傷認(rèn)定程序怎樣走, 工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序如何進(jìn)行
一、工傷認(rèn)定程序 1、工傷認(rèn)定申請 (1)、申請人及申請時(shí)效用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定程序有哪些,程序如何辦理工傷認(rèn)定
【工傷辦理程序】 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定: 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親
2022-04-08 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報(bào)認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,303 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
2,341 2022.04.17 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,379 2022.05.13