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畢業(yè)生已簽了就業(yè)協(xié)議違約怎么辦

2023-03-15 14:42

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高校不得以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽約,或勸說虛假簽約,用人單位不得出具虛假用人證明,不得隨意毀約,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得參與簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議。規(guī)范招聘市場(chǎng)秩序,依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。加大對(duì)企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查,及時(shí)查處濫用試用期、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動(dòng)合同等行為。公布維權(quán)渠道,及時(shí)受理投訴舉報(bào)。

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就業(yè)協(xié)議簽了能辭職,已經(jīng)簽訂了三方就業(yè)協(xié)議,處于實(shí)習(xí)期,在如果沒有畢業(yè)的情況下,可以提出辭職,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,然后由學(xué)校重新發(fā)放三方協(xié)議,如果已經(jīng)派遣過,也簽訂了勞動(dòng)合同,試用期是可以辭職的,只是不能按照畢業(yè)生的待遇簽訂三方協(xié)議和派遣。

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