企業(yè)該如何要求勞動者支付經(jīng)濟補償金？
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《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！?第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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遇到家庭暴力可以馬上報警，公安機關(guān)接到“110”家庭暴力報案、報警求助或者舉報后，事發(fā)地公安派出所會立即調(diào)派警力到達現(xiàn)場，控制家庭暴力加害人，維護現(xiàn)場秩序，對于需要救治、庇護的被害人進行幫助。
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家庭暴力，該向誰求助家庭暴力可以報警向警方求助；也可以向居民委員會、村民委員會以及所在單位；還可以向法院申請人身保護令，申請人身安全保護令應(yīng)當(dāng)以書面方式提出；書面申請確有困難的，可以口頭申請，由人民法院記入筆錄。
2020.04.15 113 -
遭遇家暴該向誰求助遇到家庭暴力可以馬上報警，公安機關(guān)接到“110”家庭暴力報案、報警求助或者舉報后，事發(fā)地公安派出所會立即調(diào)派警力到達現(xiàn)場，控制家庭暴力加害人，維護現(xiàn)場秩序，對于需要救治、庇護的被害人進行幫助。在事實調(diào)查清楚、證據(jù)收集充分的情況下，會建立涉嫌
2020.10.02 165 -
遭遇家暴要向誰求助遇到家庭暴力可以馬上報警，公安機關(guān)接到“110”家庭暴力報案、報警求助或者舉報后，事發(fā)地公安派出所會立即調(diào)派警力到達現(xiàn)場，控制家庭暴力加害人，維護現(xiàn)場秩序，對于需要救治、庇護的被害人進行幫助。在事實調(diào)查清楚、證據(jù)收集充分的情況下，會建立涉嫌
2020.09.13 99
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我該向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)求助什么
夫妻離婚后，不直接撫養(yǎng)子女一方拒不履行離婚協(xié)議約定支付孩子撫養(yǎng)費。直接撫養(yǎng)孩子一方可以到法院憑離婚協(xié)議直接起訴對方，可以同時申請先予執(zhí)行，不需要等到庭審結(jié)束。婦聯(lián)組織在收到當(dāng)事人救助后，可以批評教育對
2022-10-17 15,340 -
[求助] 以下情況下我們該怎么辦
你有權(quán)要求1月20日-2月20日的工資，如果到2月20日不支付工資，又不簽勞動合同，公司將付兩個月的雙倍工資。
2022-10-31 15,340 -
求助，我們在國外，拖欠工資，也回不了國，我們該怎么辦？
1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或
2022-10-17 15,340 -
我很早以前就覺得我們的性格不合求助？
向法院起訴離婚，法院判決離婚的標(biāo)準(zhǔn)是夫妻感情是否確已破裂，如達到這一標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)會判離。如存在婚姻法第32條規(guī)定情形的，屬于夫妻感情確已破裂。孩子未滿兩周歲時一般優(yōu)先歸母親撫養(yǎng)，滿兩周歲法院將根據(jù)雙方實
2022-10-22 15,340
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公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
929 2022.04.17 -
01:14
憑什么強制報廢我們的車強制報廢車輛是因為車輛的使用已經(jīng)達到一定年限，或者因為其他原因造成車輛嚴(yán)重損壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行報廢處理。根據(jù)最新的《機動車強制報廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,362 2022.06.22 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,991 2022.05.11
