可以不簽合同就不交社保嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
不簽合同、不繳納保險(xiǎn)是違法的,單位需要補(bǔ)償你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)交保險(xiǎn)。 第一,沒必要選服務(wù)費(fèi)貴的,因?yàn)樯绫@U納是標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),只要按時(shí)足額繳納進(jìn)去就可以了,服務(wù)費(fèi)高了也不會(huì)質(zhì)量就高; 第二,盡量選擇本地企業(yè),因?yàn)樯绫4U后續(xù)還有其他配套服務(wù),比如勞動(dòng)合同,收入證明,工作證明等等,如果選擇那種全國的企業(yè),可能不會(huì)提供這些配套服務(wù); 第三,繳納方式盡量簡單,比如通過支付寶/微信等等就可以繳納; 第四,盡量按月繳納,這樣對(duì)自己有保障,沒必要一下子繳納半年或一年的社保費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
不簽勞動(dòng)合同也仍然要繳社保。用人單位自用工之日起的三十日內(nèi),就需要為員工申請(qǐng)社保登記,并且按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率及時(shí)繳費(fèi)。繳納社保與簽合同沒有必然聯(lián)系,與是否建立了勞動(dòng)關(guān)系才有關(guān)聯(lián)。
一定情況下,簽訂勞動(dòng)合同是可以不交保險(xiǎn)的。對(duì)用人單位返聘人員,可以不交社會(huì)保險(xiǎn)。
-
不簽合同就不交社保的例子
用人單位在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)不簽合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;用人單位不交社保,應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.05.01 106 -
不簽合同就不用繳社保嗎
只要員工向用人單位提供了勞動(dòng),建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就必須為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),與是否簽訂勞動(dòng)合同沒有關(guān)系。用人單位即使未訂立書面勞動(dòng)合同,也應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.06.28 304 -
簽勞動(dòng)合同可以不交社保嗎?
一定情況下,簽訂勞動(dòng)合同是可以不交保險(xiǎn)的?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定確立了勞動(dòng)關(guān)系,簽訂了勞動(dòng)合同,用人單位就必須為勞動(dòng)者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保,當(dāng)遇到社保核查時(shí),用人單位也要補(bǔ)繳社保。但是對(duì)用人單位返聘人員,可以不交社會(huì)
2020.10.08 1,334
-
不簽合同可以不交社保嗎
1、沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資。補(bǔ)交社保, 2、如果你因此辭職的,還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,很簡單:攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),然后
2022-08-06 15,340 -
不簽合同可以不交社保嗎?
認(rèn)為不簽合同就不用繳社保是錯(cuò)誤的。 用人單位以沒有簽訂勞動(dòng)合同拒絕繳納社保時(shí),員工如果提供以下證明,證明與單位之間的用人關(guān)系,用人單位將面臨敗訴支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或行政處罰。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)
2023-02-11 15,340 -
不簽合同就不交社保合法嗎?
違法,現(xiàn)行的國家規(guī)定,每個(gè)單位必須給員工繳納五險(xiǎn),不論私企還是國企,可以通過勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己合法的權(quán)益。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、
2023-02-18 15,340 -
勞動(dòng)合同簽了就可以不交社保了嗎
不是的。你好,第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金,賠償金的
2022-03-28 15,340
-
00:56
可以只交醫(yī)保不交社保嗎可以只交醫(yī)保不交社保。個(gè)人參??梢灾唤会t(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)都可以單獨(dú)參保,本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心均可辦理,也就是說可以只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但如果是企業(yè)的職工,那么,單位必須辦理社保,只
12,595 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,
3,590 2022.04.17 -
01:09
社保交幾年就不用交了社保交最低需要繳納十五年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)累計(jì)繳費(fèi)年限最低滿15年,醫(yī)療保險(xiǎn)在達(dá)到退休年齡時(shí)一定要繳夠男25到30年,女20到25年,但各地區(qū)因政策原因,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限可能有一定的出入。如果在達(dá)到退休年齡時(shí),未能達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療
3,503 2022.05.11