在勞動(dòng)仲裁中做偽證有什么后果？
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，一方做偽證的，人民法院是可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款的、拘留的。如果情節(jié)嚴(yán)重，給別人造成重大的損害的，是會(huì)構(gòu)成刑事犯罪的，會(huì)依法追究刑事責(zé)任。
偽造證據(jù),首先民事結(jié)果是該證據(jù)肯定不能被法院或仲裁委員會(huì)認(rèn)可。在刑事方面,如果情節(jié)嚴(yán)重的,要承擔(dān)刑事責(zé)任。
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勞動(dòng)仲裁有什么后果在勞動(dòng)仲裁案件中，如果企業(yè)敗訴的話，通常會(huì)面臨經(jīng)濟(jì)上的損失，因?yàn)閯趧?dòng)仲裁案件基本上與經(jīng)濟(jì)有關(guān)，裁決結(jié)果通知會(huì)涉及雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或者工資待遇等。
2020.04.30 995 -
勞動(dòng)仲裁提供偽證的法律后果勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)，如果提供的證據(jù)是偽證的，用人單位可以申請(qǐng)撤銷裁決，情節(jié)嚴(yán)重的，可能按偽證罪追究刑事責(zé)任。
2020.01.30 396 -
在職申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么后果在職申請(qǐng)沒什么影響。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的后果有：勞動(dòng)仲裁生效后仲裁裁決有履行義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)按照期限履行給付義務(wù)；如果有支付義務(wù)一方逾期不履行給付義務(wù)的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2020.07.09 691
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勞動(dòng)仲裁做假證的后果
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠
2022-01-30 15,340 -
在勞動(dòng)仲裁糾紛中存在的偽證
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要證據(jù)。有些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的人為了仲裁結(jié)果可以偏向自己，但是沒有足夠的證據(jù)，所以會(huì)冒險(xiǎn)做一些偽證。那么，在勞動(dòng)仲裁中遇到偽證該怎么辦呢？偽證應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，可以依法追究刑事責(zé)
2021-11-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁有什么后果
在勞動(dòng)仲裁案件中，如果企業(yè)敗訴的話，通常會(huì)面臨經(jīng)濟(jì)上的損失，因?yàn)閯趧?dòng)仲裁案件基本上與經(jīng)濟(jì)有關(guān)，裁決結(jié)果通知會(huì)涉及雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或者工資待遇等。
2021-12-14 15,340 -
做偽證會(huì)有什么后果
1、民訴法：第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一)偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙人民法院審理案件的2、刑法：第三百
2022-03-13 15,340
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00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,743 2022.05.11 -
00:46
被仲裁了有什么后果仲裁解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，如果仲裁敗訴的話，只是說明當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，沒有得到仲裁委員會(huì)的支持，承擔(dān)的是民事責(zé)任而不是刑事責(zé)任，當(dāng)事人不會(huì)因此而被判刑坐牢。 平等主體的公民、法人和其他組
4,634 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,667 2022.05.11
