非因公死亡撫養(yǎng)費標準及計算
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企業(yè)職工非因公死亡的，國家沒有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費。企業(yè)職工非因公死亡，由于國家沒有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問題，各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會發(fā)給喪葬補助和一次性慰問金，有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)費的，有的企業(yè)甚至什么都沒有。企業(yè)職工非因公死亡，未成年孩子的撫養(yǎng)由父親或者母親負責，如遇特殊情況，也可由其他親屬負責。
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撫養(yǎng)費的計算標準及方法： 1、標準。一般為月總收入的百分之二十至三十，扶養(yǎng)兩個以上子女的，標準可為百分之五十； 2、方法。首先由父母雙方協(xié)議，協(xié)議不成時，由人民法院判決。撫養(yǎng)費以三個方面的因素為確定依據(jù)：子女成長的實際需要；父母雙方的實際承擔能力；當?shù)氐膶嶋H生活水平。
一、因公死亡的賠償標準。其近親屬可以領取6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，（標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。）和一次性工亡補助金（標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）
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