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童工的父母應承擔哪些法律責任

2022-03-18 17:26

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(一)任何單位或個人與童工簽訂的勞動合同無效合同,并依法追究當事人的責任。(二)違反規(guī)定使用童工的單位或個人負責將童工送回原居住地,所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,由使用童工的單位或個人按照當地企業(yè)職工因工出差的標準支付。(三)違反規(guī)定使用童工的單位或個人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工,應及時送往醫(yī)院治療,并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活等費用,醫(yī)療期最長為20個月。案例:2007年4月,北京市通州區(qū)勞動監(jiān)察大隊接到勞動者舉報,反映該公司有使用童工的行為。執(zhí)法人員立即趕赴該公司,直接下車間登記職工身份,并要求公司提供相關材料。在取得第一手證據后,執(zhí)法人員又馬上向河北省蔚縣公安局發(fā)出協(xié)查函,通過一系列的調查取證工作之后,確定該公司使用童工唐某(15歲)、馬某(15)各兩個月的行為屬實,依據《禁止使用童工規(guī)定》(國務院令364號)第六條第一款之規(guī)定,處以罰款人民幣2萬元,同時責令該公司盡快將兩個童工安全護送到他們的監(jiān)護人手中。

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