工傷4級該如何賠償?
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廣安市四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個月; 2、傷殘津貼為本人工資的75%; 3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。其中,生活護(hù)理費(fèi)按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā),四級為百分之三十。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險基金補(bǔ)足差額。而且為了保障職工的權(quán)益,傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定,每年作出一定的調(diào)整。四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話,傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。
工傷四級的賠償標(biāo)準(zhǔn):通常情況下,會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,四級傷殘的是十八個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼,四級傷殘的是百分之七十五的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保險基金會補(bǔ)足差額。醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算;護(hù)理費(fèi),按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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九級工傷該如何賠償?
九級工傷該按照不同的政策賠償,具體如下: 1、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保
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醫(yī)療事故4級該如何賠償
醫(yī)療事故四級的賠償按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算: 1、醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療事故對患者造成的人身傷害計(jì)算醫(yī)療費(fèi)用,憑證支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。確需結(jié)案后繼續(xù)治療的,按基本醫(yī)療費(fèi)用支付; 2、誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照誤工減少的固定收入計(jì)算。
2022.04.14 213 -
工傷十級傷殘?jiān)撊绾钨r償?
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2020.04.13 197
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工傷4級如何賠償
4級工傷的賠付辦法,參保的不得一次性賠償,未參保的可以與用人單位協(xié)商解決。 已經(jīng)參加工傷保險的,1——4級工傷職工按月支付的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)是長期待遇,按照人社部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定4級如何賠償
是可以要求用人單位進(jìn)行一定賠償?shù)?,可以一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資,同時,可以每個月領(lǐng)取80%的本人工資作為傷殘津貼。 法律依據(jù)《工傷保險條例》《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定
2022-04-15 15,340 -
4級工傷如何賠付
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2022-04-16 15,340
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845 2022.04.17 -
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資,以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個月;一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)
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