公司不給我工傷鑒定結(jié)果怎么辦
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勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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在發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)及時(shí)就醫(yī)，并要求用人單位于30日內(nèi)進(jìn)行工傷申請(qǐng)認(rèn)，用人單位不申請(qǐng)的，1年內(nèi)自行向勞保部門申請(qǐng)認(rèn)定。對(duì)于對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可提出行政復(fù)議或者行政訴訟。傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，可向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
工傷認(rèn)定結(jié)果已出，但用人單位不給予勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以通過以下方法討要：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
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工傷認(rèn)定結(jié)果給我不給怎么辦在工傷認(rèn)定結(jié)果出來后如果公司不給的，勞動(dòng)者可以通過以下方法討要：與公司協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不服仲裁結(jié)果的，依法向人民法院提起訴
2020.09.20 148 -
公司不給做工傷鑒定怎么辦公司不申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。法律未對(duì)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)期限作出限制，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿的，就可以提出申請(qǐng)。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定沒有
2021.04.01 98 -
公司工傷鑒定不給工資怎么辦工傷鑒定期間公司不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán)：向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院起訴；其他。
2020.09.22 106
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我工傷鑒定結(jié)果不給公司怎么辦
根據(jù)你剛剛咨詢的問題，如果單位沒有正當(dāng)合法理由損害了你的合法權(quán)益，需要按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付相應(yīng)的補(bǔ)償金或者賠償金。必要時(shí)，你可以進(jìn)行勞動(dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益為宜。
2022-04-06 15,340 -
為什么公司不給員工鑒定工傷，我受了工傷，結(jié)果公司不給我鑒定
可以看出公司申報(bào)工傷后，既有有利的一面，即社?；鸪袚?dān)一部分工傷賠償費(fèi)用；也有不利的一面，即企業(yè)一方面要承擔(dān)公司支付部分，還要承受費(fèi)率上調(diào)的可能。單位不申報(bào)工傷的，個(gè)人可直接申請(qǐng)。是有責(zé)任給報(bào)工傷的，
2022-08-21 15,340 -
為哪些公司不給員工鑒定工傷，我受了工傷，結(jié)果公司不給我鑒定
可以看出公司申報(bào)工傷后，既有有利的一面，即社?；鸪袚?dān)一部分工傷賠償費(fèi)用；也有不利的一面，即企業(yè)一方面要承擔(dān)公司支付部分，還要承受費(fèi)率上調(diào)的可能。單位不申報(bào)工傷的，個(gè)人可直接申請(qǐng)。是有責(zé)任給報(bào)工傷的，
2022-08-23 15,340 -
工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給我該怎么辦
回答請(qǐng)問工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給我該怎么辦qot;工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給我該怎么辦請(qǐng)問工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給我該怎么辦qot;的答案如下：工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞
2022-07-02 15,340
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工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問題，不會(huì)放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
5,937 2022.04.17 -
01:14
工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,540 2022.09.24
