企業(yè)并購后的資產(chǎn)處置問題
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企業(yè)進行并購之目的在于通過并購降低成本,擴大市場份額,實現(xiàn)資源的重新優(yōu)化配置。企業(yè)在完成了對目標公司的收購后,企業(yè)并購的目標還遠未達到,并購后的企業(yè)是否能夠真正實現(xiàn)并購目標,其關(guān)鍵在于對并購后企業(yè)的整合。通過并購,對企業(yè)資產(chǎn)進行重新組合,增強企業(yè)的核心競爭力,并可有效的剝離非中營業(yè)務,提高資產(chǎn)效率。核心競爭力形成的同時,應該有相應的對策處理低效率的資產(chǎn)或子公司。對于經(jīng)營業(yè)績和財務狀況欠佳的公司,并購后首先應處置不必要的資產(chǎn),迅速停止獲利能力低的生產(chǎn)線,從各種可能的方面采取措施降低成本。實際上,并購后轉(zhuǎn)售圖利在國外是常見的現(xiàn)象,具體操作上主要有以下兩種方法:一種方法是并購后立即將被并購企業(yè)的資產(chǎn)拆開后出售。很多杠桿收購的案例都是由于看好資產(chǎn)售出的可觀利潤而進行的。另一種方法是,在并購后并不將被并購企業(yè)資產(chǎn)拆開,而是委派管理專家、財務專家和各種技術(shù)專家對其改造后,再高價售出,套取利潤。一般而言,其操作對象往往是那些在財務上發(fā)生危機但仍具有獲利能力的公司,只要收購后適當投入,經(jīng)過重新包裝出售,就可為并購企業(yè)帶來巨額利潤。資產(chǎn)重組可以選擇出售、購買、置換、托管、回購、承包經(jīng)營等多種形式進行:不良資產(chǎn)與非經(jīng)營性資產(chǎn)可要求被收購企業(yè)原控股股東回購,這樣不僅提高了公司的資產(chǎn)質(zhì)量,也降低了公司并購的實際成本與現(xiàn)金流出。資產(chǎn)含量高、盈利能力差甚至長期虧損,短期扭虧困難的企業(yè)可優(yōu)先考慮出售。對于盈利穩(wěn)定、原控股股東或原原經(jīng)營管理人員有經(jīng)營管理優(yōu)勢而不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展范圍的企業(yè),可考慮由原控股股東經(jīng)營或原有經(jīng)營管理人員承經(jīng)營。對于符合并購方確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,同時又能很快改善公司的資產(chǎn)質(zhì)量、提高收益水平的資產(chǎn),可以考慮采取直接購入的方式。對于并購方與公司之間有著很強互補性的產(chǎn)業(yè),可以通過關(guān)陽關(guān)大道銞是行資產(chǎn)置換。無論以何種方式進行資產(chǎn)重組,應堅持三條基本原則: 1.分清并購雙方主營業(yè)務和非主營業(yè)務,剝離非主營業(yè)務; 2.并購后企業(yè)有較好的投資回報率; 3.有利于并購雙方的共同發(fā)展。
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在《財政部國家稅務總局關(guān)于企業(yè)清算業(yè)務企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》中提到,企業(yè)應進行清算所得稅處理主要包括以下兩種情況:按《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》等規(guī)定需要進行清算的企業(yè)業(yè)重組中需要按清算處理的企業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,破產(chǎn)清算是出現(xiàn)在企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?,并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力。
并購企業(yè)的融資問題如下: 1、資金規(guī)模有限; 2、商業(yè)銀行貸款融資不充足; 3、債券籌資受阻;等等。
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企業(yè)并購財務整合問題
企業(yè)并購財務整合問題可以采取下列辦法予以解決: 1、規(guī)范并購企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu); 2、明確企業(yè)并購的戰(zhàn)略目標,指定完善的整合方案; 3、并購后的財務管理采取整體性和實用性,且整合過程中要注意文化的融合等其他辦法。
2020.06.25 178 -
企業(yè)并購融資制度存在的問題有哪些
企業(yè)并購融資制度存在的問題有: 1.銀行信貸管理體制對并購貸款的限制缺乏靈活性。 2.上市公司并購非上市公司后如何解決新增資部分的上市便存在障礙,為完成并購而發(fā)行股票也受到制約。 3.企業(yè)債券的發(fā)行同股票一樣實行計劃額度管理,且審批過程繁瑣
2020.01.17 235 -
企業(yè)并購后財務整合問題如何解決?
1、明確企業(yè)并購的戰(zhàn)略目標; 2、并購后的財務管理采取整體性和實用性; 3、財務整合過程中要注意文化的融合; 4、規(guī)范并購企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)。
2020.09.07 175
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企業(yè)并購后之法律問題處理
并購完成后,法律問題仍未結(jié)束,因為無論員工問題及其他權(quán)利義務整合問題都尚待解決。 (一)、員工問題 并購后緊接著裁員幾乎是并購之慣例,此時,被裁掉的員工可以依原聘雇契約,向新雇主主張勞基法上權(quán)利,要求
2022-05-14 15,340 -
企業(yè)改制的資產(chǎn)處置涉及什么問題呢?
1、經(jīng)濟補償金(或生活補助費) 對于1987年以前參加工作的老全民所有制固定工、1987年至1995年間無固定合同期職工和改制前合同沒有到期的國有正式職工,按國家有關(guān)政策依法與其解除勞動合同,支付經(jīng)濟
2022-08-07 15,340 -
企業(yè)并購融資制度存在的問題是什么
在現(xiàn)階段,企業(yè)并購融資制度存在的問題在融資立法有一定的限制。并購的首要條件是資金,而資金來源需要有法律作保證。從我國目前的情況來看,企業(yè)可利用的三種主要融資渠道即銀行貸款、發(fā)行股票和企業(yè)債券在立法上都
2022-07-01 15,340 -
企業(yè)并購過程中的保護的問題
債權(quán)具有相容性和平等性,不僅在同一標的物上可以同時并存數(shù)個債權(quán),而且數(shù)個債權(quán)人對同一個債務人先后發(fā)生數(shù)個普通債權(quán)時,其效力一律平等,不因其成立先后而有效力上的優(yōu)劣。
2022-10-23 15,340
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企業(yè)并購中如何安置職工企業(yè)并購中,可以采用以下幾種方式來安置職工: 繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工,重新訂立勞動合同; 經(jīng)濟性的裁員,解除勞動關(guān)系,并支付適當?shù)慕?jīng)濟補償金; 鼓勵創(chuàng)業(yè)性再就業(yè),就是鼓勵沒有聘用的人員,創(chuàng)業(yè)性就業(yè),如果本人想要從事其他工作,可以申請辦理給予一
4,158 2022.04.17 -
01:32
企業(yè)并購的類型有哪些如果從行業(yè)角度對企業(yè)并購進行劃分,可分為以下三種類型:橫向并購、縱向并購以及混合并購。 如果按照企業(yè)并購的付款形式進行劃分,并購一般又可分為以下幾種方式: 1、使用現(xiàn)金購買目標公司的資產(chǎn)。主要指的是使用現(xiàn)金購買目標公司的絕大部分資產(chǎn)、或全部
5,798 2022.04.15 -
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企業(yè)并購流程是怎么樣的企業(yè)并購流程如下:1、確定并購對象,制定初步并購方案。2、委托律師對并購對象展開盡職調(diào)查,了解并購存在的法律風險。3、委托會計師事務所對并購對象進行審計,委托評估機構(gòu)評估并購對象的資產(chǎn),了解并購對象的財務、資產(chǎn)價值。4、制定具體的并購方案。
1,051 2022.04.15