企業(yè)并購中如何安置職工

2022-04-17 4,147

視頻內(nèi)容

企業(yè)并購中，可以采用以下幾種方式來安置職工：繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工，重新訂立勞動合同；經(jīng)濟(jì)性的裁員，解除勞動關(guān)系，并支付適當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/10460334246586492200.html">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；鼓勵創(chuàng)業(yè)性再就業(yè)，就是鼓勵沒有聘用的人員，創(chuàng)業(yè)性就業(yè)，如果本人想要從事其他工作，可以申請辦理給予一定時間的創(chuàng)業(yè)期，其間工齡照樣算，并享受有關(guān)保險待遇，期滿后可以辦理重新上崗，或辦理辭職、調(diào)動手續(xù)。國有企業(yè)職工的內(nèi)部退養(yǎng)；其他職工安置模式，比如培訓(xùn)安置，即為暫時達(dá)不到上崗要求的富余職工設(shè)置“培訓(xùn)崗”，使其在一定期限內(nèi)，每月享受社保和基本工資，并為其提供培訓(xùn)機(jī)會，為再次競爭上崗提供條件。

《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。《中華人民共和國公司法》第一百七十三條公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。

*注：法律短視頻為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

如何安置破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)退職工
對于破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)退職工，企業(yè)需要在所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施。對于破產(chǎn)企業(yè)的員工首先應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)的企業(yè)按照員工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為，按照員工在單位工作每滿一年

2022-06-11 317
如果政府征用企業(yè)土地，企業(yè)職工如何安置
由征收方進(jìn)行補(bǔ)償，如果企業(yè)注銷，那應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行安置的。

2024-06-20 32
企業(yè)兼并重組被兼并企業(yè)職工如何處理
在企業(yè)收購方案就有應(yīng)該由被收購企業(yè)職工安置問題，你們依法可以吸收被收購企業(yè)職工為收購企業(yè)職工，與職工簽訂新的用工勞動合同，在勞動合同中約定清楚工資待遇、休息休假，養(yǎng)老保險等待遇問題。你們也不用原被收購企業(yè)的職工的話，可以要求被收購企業(yè)支付

2020-07-24 60

專業(yè)問答更多>>

被兼并企業(yè)的富余職工可以安置嗎？被兼并企業(yè)的富余職工應(yīng)如何安置
你可以參見《桂林市妥善安置兼并破產(chǎn)企業(yè)職工暫行辦法》其第二部分就是關(guān)于被兼并企業(yè)職工的安置的內(nèi)容 (一)鼓勵優(yōu)勢企業(yè)兼并困難企業(yè)，兼并企業(yè)要全部承擔(dān)被兼并企業(yè)的債務(wù)并負(fù)責(zé)人員的安置。被兼并企業(yè)的富余職

2022-03-08 15,340
怎么同時安置企業(yè)并購人員和職工
企業(yè)并購中安置職工如下：繼續(xù)留用原企業(yè)職工的應(yīng)當(dāng)重續(xù)勞動合同，以資產(chǎn)方式支付安置費(fèi)；經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動關(guān)系的應(yīng)當(dāng)按照職工在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2022-10-12 15,340
2020年企業(yè)兼并后原企業(yè)職工安置補(bǔ)償費(fèi)如何算
已經(jīng)回復(fù)。若有其他疑問，歡迎來電咨詢。若對你有幫助，請采納。

2022-11-01 15,340
2級職工企業(yè)如何安置
一次性繳納到社保，由社保負(fù)責(zé)后期的費(fèi)用。

2022-10-31 15,340

法律短視頻更多>>

01:16
拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計算
一些省市對拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定，如北京市就對此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算的。如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動關(guān)系的，員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》和《勞動合同法》計算。依據(jù)《

1,276 15,340
01:14
上市公司如何并購企業(yè)
上市公司并購企業(yè)流程如下： 1、確定并購對象，初步協(xié)商并購方案。 2、對并購對象展開盡職調(diào)查和資產(chǎn)評估，確定并購對象的股權(quán)、資產(chǎn)價值。如果并購對象為國有企業(yè)，并購行為通常需要經(jīng)過其上級國有資產(chǎn)管理部門的批準(zhǔn)。 3、簽訂并購協(xié)議，約定具體并購

2,778 15,340
01:32
企業(yè)并購的類型有哪些
如果從行業(yè)角度對企業(yè)并購進(jìn)行劃分，可分為以下三種類型：橫向并購、縱向并購以及混合并購。如果按照企業(yè)并購的付款形式進(jìn)行劃分，并購一般又可分為以下幾種方式： 1、使用現(xiàn)金購買目標(biāo)公司的資產(chǎn)。主要指的是使用現(xiàn)金購買目標(biāo)公司的絕大部分資產(chǎn)、或全部

5,793 15,340