職工養(yǎng)老保險的繳費15年是否需要繳納
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下崗職工養(yǎng)老保險繳費已達(dá)15年，可以繼續(xù)繳費，也可以不再繳納，繳納越多，自然得到的養(yǎng)老金越多。 養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件： 一是達(dá)到法定退休年齡; 二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。 法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。 按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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職工不需要繳納生育保險費，由用人單位繳納。已經(jīng)參加生育保險的，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。
職工達(dá)到法定退休年齡且個人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的（個人繳費年限累計12個月為一年），按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 個人繳費不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。但是個人繳費滿15年，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
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養(yǎng)老保險是否需要連續(xù)繳納養(yǎng)老保險是累計算的，到退休年齡繳費滿15年，就可以享受養(yǎng)老金待遇，中間允許有斷繳。社保是可以累計的，就是說中間斷交了也沒關(guān)系，下次再繳納時，社保系統(tǒng)會自動累加在一起的。就是說斷斷續(xù)續(xù)的累積15年也行。
2020.12.06 508 -
養(yǎng)老保險繳滿15年 還要繳嗎社會保險法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 養(yǎng)老保險繳納滿15年只是作為申領(lǐng)養(yǎng)老金的條件之一，并不表示繳費滿15年就可以停繳，所以養(yǎng)老保險繳滿15年還是要繼續(xù)交的。
2020.03.07 229
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下崗職工養(yǎng)老保險繳費已達(dá)15年，還需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老金嗎
下崗職工養(yǎng)老保險繳費已達(dá)15年，可以繼續(xù)繳費，也可以不再繳納，繳納越多，自然得到的養(yǎng)老金越多。 養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，
2022-05-08 15,340 -
職工養(yǎng)老保險繳費滿15年還用繼續(xù)繳納嗎
下崗職工養(yǎng)老保險繳費已達(dá)15年，可以繼續(xù)繳費，也可以不再繳納，繳納越多，自然得到的養(yǎng)老金越多。 1、單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8
2022-12-04 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費不滿15年，按年度計算繳納養(yǎng)老保險費，按個人繳費額繳納
“累計繳費滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的
2022-05-06 15,340 -
工傷是否需要繳納養(yǎng)老保險
需要繳納 屬于工傷的是可以辦理工傷保險的。 工傷保險參保范圍： 凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例決定參加工傷保險； 繳費比例：工傷保險基金的征集比
2022-08-06 15,340
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,316 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,756 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,680 2022.05.11
