工傷認定情況有哪些？
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工傷認定情況如下：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時間和工作場所受到事故傷害；工作時間前后在工作場所從事準備或收尾工作受到事故傷害；在工作時間和工作場所履行工作職責而遭受意外傷害；職業(yè)??；因工作原因受傷或者事故下落不明的；在上下班途中，受到非主要責任的傷害；其他。
認定工傷情形：工作時間和工作場所受到事故傷害的；工作時間前后從事與工作有關(guān)的預備或收尾工作，受到事故傷害的；在工作時間和工作場所，因履行職責意外傷害的；職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛘呤鹿氏侣洳幻鞯?；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；其他情形。
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工傷認定的情況有哪些？工傷認定的情況如下： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病； 5、因工作原因
2022.04.14 263 -
認定工傷的情況有哪些？認定工傷的情況是職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作
2020.08.14 385 -
認定為工傷的情況有哪些可以認定為工傷的情況如下： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)??；因工作原因受
2022.04.14 197
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工傷認定有哪些情況
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-11 15,340 -
認定工傷有哪些情況
認定工傷的情況是職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-05-22 15,340 -
工傷認定的程序是怎樣的工傷認定的情況有哪些工傷認定的情況有哪些
工傷認定的程序怎樣的？一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實五、行政決定六、送達，工傷認定的情況：(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定
2022-03-28 15,340 -
哪些情況可以認定工傷, 哪些情況可以認定為工傷
可以認定工傷法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三章第十四條第六款（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；2、出差發(fā)生意外：如果是因為工作原因，是可以認定工傷的，否則不能法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三章第十
2022-03-19 15,340
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
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認定強奸罪的情形有哪些強奸罪是違反婦女意志，強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17 -
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工期順延哪些情況算合法工期順延的合法情況有，發(fā)包人要求承包人增加工程量；發(fā)包人變更設(shè)計；發(fā)包人未按合同約定的期限提供設(shè)計圖紙等施工必需的資料；以及發(fā)包人未按約支付工程款等。施工過程中，發(fā)包人時常要求承包人增加工程量，因而必然導致工期的增加。這種情形下，工期自然順
1,193 2022.04.15
