公司將員工變更名字怎么辦
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新成立一家新公司,原公司的部份員工需轉(zhuǎn)入新公司,原勞動合同繼續(xù)有效。 根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效。 法律依據(jù): 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。 第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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企業(yè)改名不會影響合同的效力,改名后的企業(yè)依然要履行合同義務,合同當事人可以協(xié)商一致變更合同,將企業(yè)的名稱進行更正。
看情況。需要看本身企業(yè)跟職工的合同情況,如果存在違反合同的行為,那么就需要進行補償。如果沒有違反合同或者其他國家和地方規(guī)定的話,則沒有補償。只是變更企業(yè)名稱是不需要的做出經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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合同到期公司變更公司名字要怎么辦
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2021.01.20 290 -
員工合同公司變更怎么辦
如果公司變更的是其名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行;如果用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,勞動合同由承繼單位繼續(xù)履行;如果是變更與員工的勞動合同,則需要雙方協(xié)商一致,采用書面形式即可變更。
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怎么變更公司的名字
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