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在工地受傷老板不管老板不給錢(qián)

2022-06-04 20:51

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發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷(工亡)認(rèn)定(時(shí)限1年,單位申請(qǐng)是三個(gè)月內(nèi)),經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷(工亡)的,傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)、停工留薪期、輔助器具等鑒定,根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級(jí)別的工傷待遇,工傷待遇項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通食宿費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi),傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),停工留薪期工資,一次性傷殘補(bǔ)助金解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇,具體建議攜帶有關(guān)材料當(dāng)面咨詢律師或者直接電話聯(lián)系律師咨詢較好,以便律師結(jié)合你個(gè)案情況綜合為你提供更詳細(xì)的法律咨詢及具體的賠償計(jì)算表等。

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    2022-02-05 15,340
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    承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷

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  • 工地摔傷了老板不給錢(qián)老板不管

    首先,一般而言,您還是先找包工頭。該包工頭是否為為有資質(zhì)的的單位?是否與您丈夫簽訂了勞動(dòng)合同?如果均滿足,則您丈夫可以構(gòu)成工傷,建議去做工傷認(rèn)定,按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。如果不滿足,您丈夫和包工頭之間僅僅

    2022-02-01 15,340
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    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)

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    老板欠錢(qián)不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒(méi)滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解

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