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工傷責任認定書下來以后,工傷事故如何處理

2022-04-03 02:16

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工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷是無過錯責任,即使員工在工作中有過錯,也應(yīng)按工傷處理。工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠:醫(yī)療費,誤工費護理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。

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