工傷認(rèn)定后，賠償義務(wù)因?yàn)槟壳皼]有賠償能力就可以不用賠了嗎？急！
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賠償義務(wù)不會(huì)因?yàn)槟壳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13451341975088832072.html">沒有賠償能力就可以不用賠的。當(dāng)賠不起的時(shí)候，受害方會(huì)向法院提起訴訟，等法院判決書下來后，根據(jù)判決書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，一旦申請(qǐng)執(zhí)行的話，就是什么時(shí)候有財(cái)產(chǎn)什么時(shí)候履行賠償義務(wù)，執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)性質(zhì)可以是賠付方的物權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等。另外賠不起的話受害方還可以向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認(rèn)定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動(dòng)部門的專業(yè)認(rèn)定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6605571809878560612.html">工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。
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根據(jù)工傷認(rèn)定的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,等級(jí)不同,賠償標(biāo)準(zhǔn)不同: （1）一級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：27個(gè)月的本人工資；按月所得的傷殘津貼：本人工資的90% （2）二級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：25個(gè)月的本人工資；按月所得的傷殘津貼：本人工資的85% （3）三級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：23個(gè)月的本人工資；按月所得的傷殘津貼：本人工資的80% （4）四級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：21個(gè)月的本人工資；按月所得的傷殘津貼：本人工資的75% （5）五級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：18個(gè)月的本人工資；難以安排工作的，按月所得的傷殘津貼：本人工資的70% （6）六級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；難以安排工作的，按月所得的傷殘津貼：本人工資的60% （7）七級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月的本人工資；解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)勞動(dòng)者所在的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 （8）八級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月的本人工資；解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)勞動(dòng)者所在的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 （9）九級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月的本人工資；解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)勞動(dòng)者所在的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 （10）十級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資；解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)勞動(dòng)者所在的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
在我國勞動(dòng)者未做工傷認(rèn)定不能拿到工傷賠償，因?yàn)橛萌藛挝辉蛭瓷暾?qǐng)工傷認(rèn)定的，可以獲得人身損害賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
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認(rèn)定不了工傷是否可以有賠償認(rèn)定不了工傷是否可以有賠償需要看勞動(dòng)合同有無規(guī)定。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果認(rèn)定工傷后由于用人單位沒有支付工傷保險(xiǎn)造成不能享受工傷保險(xiǎn)賠償?shù)?，由用人單位承?dān)賠償責(zé)任。
2020.02.02 217 -
認(rèn)定不了工傷是否可以有賠償認(rèn)定不了工傷是否可以有賠償需要看勞動(dòng)合同有無規(guī)定。 依據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定，如果認(rèn)定工傷后由于用人單位沒有支付工傷保險(xiǎn)造成不能享受工傷保險(xiǎn)賠償?shù)?，由用人單位承?dān)賠償責(zé)任。 要發(fā)生工傷事故，不究過失在誰，企業(yè)主無論是否有過失，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2022.06.11 780 -
有工傷認(rèn)定決定書可以認(rèn)定為工傷賠償嗎可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
2020.12.05 292
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交通事故賠償義務(wù)人沒有參加保險(xiǎn)，目前沒有賠償能力，可以不用賠償嗎？
賠償義務(wù)不會(huì)因?yàn)槟壳皼]有賠償能力就可以不用賠的。當(dāng)賠不起的時(shí)候，受害方會(huì)向法院提起訴訟，等法院判決書下來后，根據(jù)判決書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，一旦申請(qǐng)執(zhí)行的話，就是什么時(shí)候有財(cái)產(chǎn)什么時(shí)候履行賠償義務(wù)，執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)
2022-04-08 15,340 -
交通事故賠償義務(wù)人沒有參加保險(xiǎn), 目前沒有賠償能力, 可以不用賠嗎
賠償義務(wù)不會(huì)因?yàn)槟壳皼]有賠償能力就可以不用賠的。當(dāng)賠不起的時(shí)候，受害方會(huì)向法院提起訴訟，等法院判決書下來后，根據(jù)判決書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，一旦申請(qǐng)執(zhí)行的話，就是什么時(shí)候有財(cái)產(chǎn)什么時(shí)候履行賠償義務(wù)，執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)
2022-01-21 15,340 -
工傷認(rèn)定不了單位有沒有義務(wù)賠償
只要是在工作中發(fā)生的傷亡，就屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的情況，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。因單位原因?qū)е聼o法認(rèn)定工傷時(shí)，應(yīng)由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。請(qǐng)參閱《工傷保險(xiǎn)條例》的如下規(guī)定：第六十二條用人單位依照
2022-10-09 15,340 -
工傷認(rèn)定后不認(rèn)定了可以賠償嗎
你是不想花錢請(qǐng)律師吧，一般工傷類律師費(fèi)用在5000-8000元左右。如果你不想請(qǐng)！ （1）你受傷時(shí)住院的發(fā)票，出院手續(xù)齊全。 （2）到市級(jí)以上有司法認(rèn)證的醫(yī)院做傷殘鑒定 （3）評(píng)估傷殘等級(jí)后，根據(jù)中國
2023-07-16 15,340
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00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,093 2022.04.17 -
01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面： 1、醫(yī)療費(fèi)，交通住宿費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費(fèi)用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，
890 2022.06.15 -
01:13
認(rèn)定工傷后公司拒不賠償怎么辦認(rèn)定工傷后公司拒不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、當(dāng)事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)等申請(qǐng)調(diào)解；與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請(qǐng)支付令； 3、申請(qǐng)先予執(zhí)行。申請(qǐng)先予執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)符合
382 2023.06.12
