工傷鑒定在什么部門去
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工傷鑒定主要涉及兩個部門： 1、勞動者所受傷害是否應認定為工傷：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、在構成工傷的前提下，進行勞動能力鑒定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
工傷鑒定涉及社會保險行政部門和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。在事故發(fā)生后，用人單位或者職工向社會保險行政部門提出工傷認定申請，由社會保險行政部門進行受理并審核；對勞動能力鑒定要由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，進行鑒定。
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工傷鑒定在什么部門根據(jù)我國工傷保險條例的相關規(guī)定，工傷鑒定應該由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門負責。因此，當職工需要進行工傷鑒定時，用人單位應該收集好相應的材料向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定的申請，若用人單位在一定期限內(nèi)不為工傷的職工進行工傷認定的，工
2022.04.12 1,461 -
工傷鑒定在哪個部門去鑒定的在我國工傷鑒定是要去勞動能力鑒定委員會鑒定，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
2020.07.30 1,041 -
我國工傷鑒定在什么部門工傷鑒定初次鑒定由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會（辦公室一般設在同級人社局）負責，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責。
2020.02.17 146
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工傷鑒定去什么部門
1、填寫完整的工傷認定申請表（申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網(wǎng)下載）； 2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件； 3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者
2022-08-18 15,340 -
去什么部門做工傷鑒定
1、填寫完整的工傷認定申請表（申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網(wǎng)下載）； 2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件； 3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者
2022-08-20 15,340 -
工傷鑒定在什么部門
工傷認定到當?shù)厝松缇帧ｈb定也是到人社局工傷保險條例第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)
2022-03-14 15,340 -
工傷鑒定在什么部門辦？
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部
2022-07-19 15,340
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工傷賠償部門在哪里的社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請工傷認定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門； 2、勞動能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會； 3、申請工傷保險待遇的部門是社保部門
1,076 2023.01.04 -
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:58
工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動能力鑒定委員會提出申請：1、醫(yī)療終結前已經(jīng)作出工傷認定的，應當在醫(yī)療終結后三十日內(nèi)提出申
2,939 2022.05.11
