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工傷索賠需要哪些程序

2023-04-21 16:16

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2023-04-21回復

工傷維權索賠程序:一、確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題,由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件,在勞動關系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。二、工傷認定程序。發(fā)生工傷事故后,用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認定,那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi),向有管轄權的工傷認定委員會提起工傷認定了。三、停工留薪期。停工留薪期是指工傷職工停止工作接受治療并享受相應工傷保險待遇的期限。停工留薪期含不穩(wěn)定期和恢復期。四、勞動能力鑒定。當勞動者的停工留薪期一過(也有在工傷認定的過程中,勞動者的停工留薪期就有已過去的可能),就可以稍微高興的拿著工傷認定書,申請勞動能力鑒定了,記住要準備好進行鑒定申請的材料哦。七、勞動仲裁程序。八、工傷賠償?shù)拿袷略V訟。

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1、在接受工傷治療后,去工傷鑒定部分進行工傷鑒定; 2、要證明勞動關系的成立,即讓用人單位出具勞動關系證明; 3、向勞動行政部門提出工傷認定申請。 4、經(jīng)審核過后,對符合條件的勞動者發(fā)放工傷賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

1、工傷報告程序 2、工傷認定程序 3、工傷鑒定程序 4、協(xié)商賠償程序 5、勞動仲裁程序 6、法院審理程序 7、執(zhí)行程序 8、申訴程序

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