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就業(yè)困難人員社會保險報銷標準

2022-10-21 16:49

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社會保險補貼政策是指,為鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè),減輕其以個人身份繳納社會保險費用的壓力,或為降低企業(yè)的用人成本,鼓勵其吸納就業(yè)困難人員就業(yè),對上述個人或單位在繳納社會保險費用后實行先繳后補,給予一定費用補貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生,在靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的,可以享受一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3。具體補貼標準由省級財政、人力資源社會保障部門確定。就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后,要向街道(社區(qū))申報就業(yè)。靈活就業(yè)人員應按規(guī)定按時足額繳納社會保險費。每季度終了后,按規(guī)定向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。

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張神兵律師

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補貼對象:初次認定的就業(yè)困難人員。補貼條件:初次認定的就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè),并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的,給予社保補貼。補貼標準與期限:靈活就業(yè)社保補貼標準按定額確定,適時進行調(diào)整。補貼標準每月530元,補貼期限不超過3年。其中初次認定的“4555”人員補貼期限不超過5年。

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