跨省流動就業(yè)人員符合以下條件之一的，可申請辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：男性不滿50周歲女性不滿40周歲的；返回戶籍所在地就業(yè)參保的；經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的；達到待遇領取條件時，基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年的參保地而轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。

按照相關規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、同意支付。具體辦法由國務院規(guī)定。此外，個人在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動時，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金。在我國，參保人員在省級統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動就業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)或正在逐步實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。因此，目前的重點是個人跨省級統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時的基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)問題。 簡單來說，參保的個人跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉(zhuǎn)移到新參保地，由新參保地的社會保險經(jīng)辦機構負責接收并辦理相關手續(xù)。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到我國香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。從各地實踐來看，對于出國或到港澳臺地區(qū)定居的參保人，經(jīng)其本人申請可將職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲蓄額的本息一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險關系。