仲裁裁決書生效對勞動爭議有何影響
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根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條有規(guī)定關于撤銷仲裁裁決的情況。 當事人如果對仲裁裁決不服的，除了撤銷裁決之外，也可以向當地基層人民法院起訴。當事人若不服一審判決，仍可向上級法院上訴。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
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一裁終局案件的勞動仲裁裁決自作出之日起立即生效，而非一裁終局案件的裁決書生效的期限是15天之后。因為當事人對仲裁裁決書有爭議的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 一裁終局案件是指以下案件： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
如果是一裁終局的勞動爭議仲裁案件，裁決自作出之日起生效；如果不是一裁終局的案件，當事人在收到仲裁裁決書之日起的十五日內沒有向人民法院起訴的，裁決書生效。
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勞動爭議仲裁對一審的影響勞動仲裁輸了對一審影響不大，當事人對《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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2022.04.15 3,574 -
對勞動爭議仲裁裁決不服當事人對除了追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議，以及因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十
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1、勞動爭議仲裁裁決一般在當事人期滿不起訴時就生效。當事人在收到裁決書之日起的十五日內不起訴的，該裁決書對當事人產生法律效力書，需要按規(guī)定履行，但如果及時起訴的，則暫未生效。如果是一裁終局的案件，則裁
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1、勞動爭議仲裁裁決一般在當事人期滿不起訴時就生效。當事人在收到裁決書之日起的十五日內不起訴的，該裁決書對當事人產生法律效力書，需要按規(guī)定履行，但如果及時起訴的，則暫未生效。如果是一裁終局的案件，則裁
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勞動爭議仲裁裁決何時生效？
1、勞動爭議仲裁裁決一般在當事人期滿不起訴時就生效。當事人在收到裁決書之日起的十五日內不起訴的，該裁決書對當事人產生法律效力書，需要按規(guī)定履行，但如果及時起訴的，則暫未生效。如果是一裁終局的案件，則裁
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勞動仲裁裁決書的申請強制執(zhí)行的期限為二年；勞動仲裁裁決書生效后，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的規(guī)定申請強制執(zhí)行，民事訴訟法規(guī)定的期限為二年?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五十一條規(guī)
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