工傷保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生后一個(gè)月后工傷險(xiǎn)報(bào)銷嗎
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1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來(lái)后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間,權(quán)益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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職工發(fā)生工傷,經(jīng)過(guò)認(rèn)定是工傷,就可以享受工傷待遇,單位斷交工傷保險(xiǎn)的,不影響職工工傷待遇,只是由單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),逾期未交的,處以罰款。
工傷醫(yī)藥費(fèi)基本上是全額報(bào)銷。職工因?yàn)楣ぷ鞫軅委?,享受工傷的醫(yī)療費(fèi),工傷的醫(yī)療費(fèi)是工傷保險(xiǎn)的待遇中的一種,主要的內(nèi)容包含工傷職工在治療工傷或者是職業(yè)病的過(guò)程中所需要的醫(yī)療費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)以及就醫(yī)路費(fèi)會(huì)全額予以報(bào)銷。如果職工需要住院進(jìn)行治療的,按照當(dāng)?shù)氐某霾畹幕锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害之日起三十天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政的部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如果用人單位錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間,受到傷害的勞動(dòng)者及其近親屬,也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定,社保受理后,六十天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。工傷參保職員必須在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi),由用人單位經(jīng)辦人辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。在資料齊全的情況下,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)三十日工作完成費(fèi)用審核結(jié)算,次月中旬市社?;鹬行南?lián)芸铐?xiàng)。但如遇有疑問(wèn)、大額醫(yī)療費(fèi)用、需調(diào)查取證的,費(fèi)用審核結(jié)算則不受三十個(gè)工作日限制。如后期還需要進(jìn)行治療,請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。需要說(shuō)明一點(diǎn)申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)申請(qǐng)撥付對(duì)象為單位的,工傷保險(xiǎn)核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。工傷醫(yī)療費(fèi)用一般為工傷保險(xiǎn)基金支付,如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn),則由用人單位支付,用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,按照用人單位償還。
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發(fā)生工傷后如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇
第一步準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng);第二步工傷員工勞動(dòng)能力鑒定;第三步傷殘保險(xiǎn)待遇。發(fā)生工傷事故之后,要及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定。法律規(guī)定,工傷保險(xiǎn)待遇主要依據(jù)工傷認(rèn)定登記為標(biāo)準(zhǔn)享受不同待遇。在受傷職員的醫(yī)療期內(nèi),用人單位需要對(duì)勞動(dòng)者提供停工留薪,
2020.08.12 380 -
工傷后工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)還能在一起報(bào)銷嗎
因公受傷后,工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是不可以一起報(bào)的。社會(huì)保險(xiǎn)是用來(lái)保障和維護(hù)人們最基本利益的,而非是人們用來(lái)盈利的手段。所以不可能同時(shí)使用兩種保險(xiǎn)給予重復(fù)報(bào)銷。
2020.07.28 577 -
發(fā)生工傷后工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎?
不但要補(bǔ)繳用人單位還需要按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.07.26 559
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工傷保險(xiǎn)一個(gè)月發(fā)生后還能報(bào)銷嗎
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-06 15,340 -
工傷保險(xiǎn)發(fā)生后一個(gè)月以后還可以報(bào)銷嗎?
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-06 15,340 -
工傷保險(xiǎn)發(fā)生后一個(gè)月
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-29 15,340 -
工傷保險(xiǎn)發(fā)生后一個(gè)月之內(nèi)可以報(bào)銷嗎
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-17 15,340
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01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn): 1、先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時(shí),可以向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜; 3、協(xié)商不成后,應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 4、到仲裁委員會(huì)申
14,821 2022.07.12 -
00:55
男職工生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷流程男職工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程如下: 1、妻子需要去街道社區(qū)開具無(wú)就業(yè)的證明; 2、去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請(qǐng)表填寫,同時(shí)社保機(jī)構(gòu)會(huì)一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料,比如準(zhǔn)生證,結(jié)婚證,出生證明,出院小結(jié),醫(yī)療清單,身份證,妻子失業(yè)證明等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
7,249 2022.05.11 -
01:09
工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治
4,388 2022.04.17