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交通事故造成工傷要怎么認(rèn)定

2022-05-30 19:13

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吉林省在線咨詢顧問團

2022-05-30回復(fù)

發(fā)生交通事故,申請認(rèn)定是否屬于工傷需要從以下幾個方面來看: (1)是否屬于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。 (2)受到機動車事故傷害的,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。 (3)在交通事故中屬于“非本人主要責(zé)任”。 符合以上條件,基本上可認(rèn)定工傷。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、必須在上下班途中。 2、必須是交通事故。 3、必須是本人在事故中不負(fù)主要責(zé)任(當(dāng)然包括全責(zé)),即本人無責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果沒有認(rèn)定成工傷可以提出行政復(fù)議。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條之規(guī)定,受傷害職工或該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以向人民法院提起訴訟。具體條款如下: 第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟: (一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的 (二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的 (三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的 (四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的 (五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

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