無理由辭退員工要補償多少
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無故辭退員工,屬于單位違法解除勞動合同,單位應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
解除勞動合同賠償?shù)臉藴矢鶕?jù)勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經(jīng)濟補償金。如果用人單位違法解除勞動合同的,應當按照經(jīng)濟補償金標準的二倍支付經(jīng)濟賠償金。
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無理由辭退員工補償標準2022
無故辭退員工需要的補償有: 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、
2021.07.02 97 -
如何補償無理由辭退的員工
解除勞動合同賠償?shù)臉藴矢鶕?jù)勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經(jīng)濟補償金。如果用人單位違法解除勞動合同的,應當按照經(jīng)濟補償金標準的二倍支付經(jīng)濟賠償金。
2020.03.28 389 -
無理由辭退員工補償標準2022
2022年無理由辭退員工的補償標準為: 1、如果勞動者沒有違反公司規(guī)定和紀律被無理由辭退的,用人單位應當向勞動者支付賠償金,額度為經(jīng)濟補償標準的兩倍。經(jīng)濟補償標準是按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月
2022.12.15 538
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無理由辭退員工補償
無理由辭退屬于違法辭退,你可以要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金(即經(jīng)濟補償金的雙倍)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;
2023-02-13 15,340 -
無理由辭退員工補償標準是多少
1、公司沒有合法理由辭退員工,屬于違法解除勞動關系,可以依據(jù)規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關系的,不但要全額支付工資,還應當依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 2、經(jīng)濟補償?shù)?/p>
2022-06-03 15,340 -
無理由辭退員工叫員工自己多少有點補償
【違法解除終止雙倍經(jīng)濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同
2022-10-25 15,340 -
無理由辭退如何補償員工
1、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關系,可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關系的,不但要全額支付工資,還應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍
2022-10-06 15,340
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00:56
公司無理由辭退員工怎么賠償如果勞動者并無任何過錯或過失,用人單位就單方解除勞動合同,違法解除勞動合同屬于《勞動合同法》規(guī)定的情形,勞動者可以主張繼續(xù)履行勞動合同,也可以不繼續(xù)履行而要求賠償金。賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。經(jīng)濟補償金的計算標準則是按照勞動者在該單位的工作
2,601 2022.04.17 -
01:24
公司無理由辭退員工怎么辦如果勞動者并無任何過錯或過失,用人單位就單方解除勞動合同,屬于《勞動合同法》規(guī)定的違法解除勞動合同;勞動者可以主張繼續(xù)履行勞動合同,也可以不繼續(xù)履行而要求賠償金。賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。經(jīng)濟補償金的計算標準則是按照勞動者在該單位的工作年限
1,311 2022.06.22 -
01:23
辭退員工補償標準公司辭退員工,員工可要求公司支付其經(jīng)濟補償金,具體補償?shù)臉藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在本單位工作的實際年限,每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標準;如工作滿六個月以上但未滿滿一年的,則按一年計算;如果工作不滿六個月的,則應該向勞動者支付半個月工
12,726 2021.04.25