你好，:撫恤金及喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及遺屬困難補(bǔ)助。一、核定在職及退休人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的工作流程及完成時(shí)限本單位：帶工作人員《死者死亡證明》《＊＊工作人員一次性撫恤金申請(qǐng)》人事局工資福利科：確定工作人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)二、核定在職及退休人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定（一）死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前40個(gè)月工資；因公死亡的，為本人生前20個(gè)月工資；病故的，為本人生前10個(gè)月工資。（二）一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù) 1、在職人員（1）機(jī)關(guān)工作人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資和按北京市工資增長(zhǎng)機(jī)制發(fā)給的職務(wù)補(bǔ)貼。（2）事業(yè)單位工作人員，為本人職務(wù)（等級(jí)）工資、津貼和按北京市工資增長(zhǎng)機(jī)制計(jì)發(fā)的職務(wù)補(bǔ)貼。（3）工勤人員：為本人崗位工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金和按北京市工資增長(zhǎng)機(jī)制計(jì)發(fā)的職務(wù)補(bǔ)貼。 2、離退休人員（1）1993年工資改革后離退休人員 a機(jī)關(guān)工作人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資和1996年以后按北京市工資增長(zhǎng)機(jī)制計(jì)發(fā)的退休生活補(bǔ)貼，按國(guó)家及北京市規(guī)定增加的退休費(fèi)。 b事業(yè)單位工作人員，為本人職務(wù)（等級(jí)）工資、津貼和1996年以后按北京市工資增長(zhǎng)機(jī)制計(jì)發(fā)的退休生活補(bǔ)貼，按國(guó)家及北京市規(guī)定增加的退休費(fèi)。 c工勤人員：為本人崗位工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金和1996年以后按北京市工資增長(zhǎng)機(jī)制計(jì)發(fā)的退休生活補(bǔ)貼，按國(guó)家及北京市規(guī)定增加的退休費(fèi)。 (2)1993年工資改革前離退休人員：根據(jù)死者生前所在單位的性質(zhì)及退休時(shí)間的具體情況，撫恤金基數(shù)應(yīng)包括以下項(xiàng)目 a1985年工資改革后離、退休人員：按京國(guó)調(diào)（90）2、4號(hào)增加的離、退休費(fèi)，按國(guó)發(fā)（1991）74、號(hào)增加的工齡津貼，按京人退（1992）18號(hào)增加10％的離、退休費(fèi)，按京國(guó)工改（94）4、5號(hào)增加的離、退休費(fèi)，按京人險(xiǎn)（96）40號(hào)增加的離、退休費(fèi)，按京人發(fā)（96）378號(hào)增加的離、退休費(fèi)，按京人發(fā)（99）44號(hào)增加的離、退休費(fèi)，按京人發(fā)（2001）24號(hào)增加的離、退休費(fèi)，按京人發(fā)（2001）81號(hào)增加的離、退休費(fèi)；1996年以后按我市離退休費(fèi)增長(zhǎng)機(jī)制增加的生活補(bǔ)貼。 b1985年工資制度改革前離、退休人員除按第2條第（1）款的有關(guān)項(xiàng)目外，還應(yīng)包括以下項(xiàng)目，按國(guó)發(fā)（1985）6號(hào)增加的離、退休費(fèi)，按國(guó)發(fā)（1979）245號(hào)計(jì)發(fā)的副食品補(bǔ)貼。（三）根據(jù)移風(fēng)易俗、節(jié)約辦喪事的精神,治喪費(fèi)開(kāi)支按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（退選381）： 1、有關(guān)裝殮方面的費(fèi)用：服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、火化、骨灰盒及其存放埋葬等費(fèi)用開(kāi)支，不分職務(wù)級(jí)別，每人按800元報(bào)銷(xiāo)，由家屬掌握包干使用，節(jié)余歸家屬。 2、直系親屬來(lái)京辦理喪事的路費(fèi)，原則上自理，自理確有困難的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)，由單位酌情補(bǔ)助。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問(wèn)題的規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問(wèn)題的規(guī)定一、補(bǔ)助對(duì)象工作人員因公犧牲或者參加工作滿(mǎn)5年病故以后，從去世的下月起，對(duì)依靠死者生前供養(yǎng)、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助：（一）父（包括自幼撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、夫年滿(mǎn)60周歲，或者不滿(mǎn)60周歲基本喪失勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入者。（二）母（包括自幼撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、妻年滿(mǎn)50周歲，或者不滿(mǎn)50周歲基本喪失勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入者。（三）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女）不滿(mǎn)16周歲或年滿(mǎn)16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力者。（四）弟、妹（包括同父異母或同母異父弟妹）不滿(mǎn)16周歲或年滿(mǎn)16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力者。（五）遺屬系普通高校、中專(zhuān)、技校學(xué)生，無(wú)助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金等經(jīng)濟(jì)來(lái)源的，可列入定期遺屬生活困難補(bǔ)助范圍；有助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金等經(jīng)濟(jì)來(lái)源的，可視具體情況適當(dāng)核減補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)或不發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（一）符合生活困難補(bǔ)助條件的遺屬，系非農(nóng)業(yè)人口的，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按戶(hù)籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；系農(nóng)業(yè)人口的，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按戶(hù)籍所在地政府公布的農(nóng)村村民最低生活保障線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，隨城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。（二）符合下列條件的遺屬，適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)： 1．死者系因公犧牲并被授予烈士稱(chēng)號(hào)的，其遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在（一）款規(guī)定數(shù)額基礎(chǔ)上提高50%。 2．建國(guó)前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在（一）款規(guī)定數(shù)額基礎(chǔ)上提高30%。 3．因公死亡人員的遺屬以及孤獨(dú)單身的遺屬，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在（一）款規(guī)定數(shù)額基礎(chǔ)上提高20%。 4．兼有1、2、3項(xiàng)幾種情況的，只能按其中一項(xiàng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，不能累加。（三）遺屬按規(guī)定享受的補(bǔ)助費(fèi)總額，不受死者生前原工資總額或離退休費(fèi)總額的限制。（四）死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養(yǎng)者，其遺屬生活困難補(bǔ)助由死者原所在單位按規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分?jǐn)傌?fù)擔(dān)。本通知下發(fā)前已核定供養(yǎng)關(guān)系的，不再改變。三、補(bǔ)助費(fèi)的核定（一）夫婦雙方參加工作，一方死亡后，另一方月基本工資在550元以下的，不負(fù)擔(dān)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)；超過(guò)550元的部分，扣除二分之一負(fù)擔(dān)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，對(duì)仍達(dá)不到本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分由死者生前所在單位或發(fā)給離退休費(fèi)的單位予以補(bǔ)助。（二）“基本工資”，機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制人員為職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資之和；機(jī)關(guān)技術(shù)工人為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資和按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金之和；機(jī)關(guān)普通工人為本人崗位工資和按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金之和；事業(yè)單位工作人員為本人職務(wù)工資、技術(shù)等級(jí)工資和按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和；企業(yè)單位職工為本人技能工資、崗位工資和工齡工資之和（未執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的參考工資標(biāo)準(zhǔn)的，可以本人上年度月平均工資收入的60%作為工資基數(shù)）。對(duì)離退休人員，可按離退休時(shí)比照在職人員相應(yīng)項(xiàng)目計(jì)發(fā)的離退休費(fèi)，加上其后增加的離退休費(fèi)核定工資基數(shù)。（三）遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)核定后，死者配偶因調(diào)整工資而增加的工資部分，不再抵銷(xiāo)原核定的生活補(bǔ)助費(fèi)。四、其他有關(guān)問(wèn)題（一）工作人員死亡后，對(duì)隨住城市的家屬，農(nóng)村有家本人又自愿要求回去居住的，其回家的車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)，按現(xiàn)行的差旅費(fèi)規(guī)定執(zhí)行，行李托運(yùn)費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。安家有困難的，可酌情發(fā)給300—500元的安家補(bǔ)助費(fèi)。（二）已參加社會(huì)保險(xiǎn)的退休人員死亡后，其遺屬生活困難補(bǔ)助按社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）過(guò)去已核定實(shí)行遺屬生活困難補(bǔ)助、現(xiàn)仍符合補(bǔ)助條件的，可按本通知規(guī)定重新核定補(bǔ)助費(fèi)。重新核定的補(bǔ)助費(fèi)低于原核定的補(bǔ)助費(fèi)的，可繼續(xù)按原核定的補(bǔ)助費(fèi)發(fā)給。（四）核定遺屬生活困難補(bǔ)助，應(yīng)以工作人員死亡當(dāng)時(shí)是否符合補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。工作人員死亡時(shí)遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件、后來(lái)符合補(bǔ)助條件且生活確有困難的，可視情況予以臨時(shí)補(bǔ)助。（五）工作人員死亡后，其配偶重新組建家庭的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)予取消，其他符合補(bǔ)助條件的遺屬可繼續(xù)享受補(bǔ)助。（六）工作人員因違法等原因造成死亡的，其遺屬不享受遺屬生活困難補(bǔ)助。（七）死者遺屬中，因觸犯刑律被判刑或管制的，服刑期間停止享受遺屬生活困難補(bǔ)助。（八）死者父母中一方有固定收入（如退休費(fèi)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)收入）的，另一方不列入享受遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。（九）參加工作未滿(mǎn)5年的工作人員病故后，其供養(yǎng)親屬不享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助。但對(duì)符合第一條規(guī)定條件的遺屬，可視人數(shù)的多少，在不超過(guò)死者生前3—5個(gè)月的基本工資內(nèi)，酌情發(fā)給一次性遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。（十）機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員死亡后，其遺屬生活困難補(bǔ)助也按本通知規(guī)定執(zhí)行。（十一）工作人員死亡后的遺屬生活困難補(bǔ)助，由死者原工作單位研究確定，并填寫(xiě)《遺屬生活困難補(bǔ)助登記表》，市地級(jí)以上報(bào)主管部門(mén)、縣級(jí)以下報(bào)縣（市、區(qū)）人事局備案。（十二）發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助的單位，應(yīng)定期（一般為1年）采取走訪(fǎng)、函調(diào)等方式了解受補(bǔ)助遺屬的變化情況，對(duì)失去補(bǔ)助條件的，要及時(shí)取消其生活困難補(bǔ)助費(fèi)。（十三）本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。過(guò)去有關(guān)遺屬生活困難補(bǔ)助方面的規(guī)定同時(shí)廢止。