超過工傷認(rèn)定申請期限還可以要求單位賠償嗎
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勞動者享受工傷待遇是勞動法規(guī)定的基本權(quán)利，超過規(guī)定期限提出工傷認(rèn)定申請，只是不再適用工傷認(rèn)定的行政程序，并不能據(jù)此剝奪勞動者獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利。只要有證據(jù)，你可以繼續(xù)要求單位賠償，單位不賠的，向法院起訴都行?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因： （一）不可抗力； （二）人身自由受到限制； （三）屬于用人單位原因； （四）社會保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善； （五）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。
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超過工傷認(rèn)定期限工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，向用人單位要求工傷賠償。
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超過工傷認(rèn)定期限30天還能申請嗎？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2020.08.24 195 -
超過工傷認(rèn)定期限30天還能申請嗎勞動者在工作中遭受工傷時(shí)，用人單位可以自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向相關(guān)部門提出工傷申請認(rèn)定，但是如果所在單位由于各種原因，沒能在30天期限內(nèi)提出認(rèn)定申請，那勞動者怎樣維護(hù)自己的權(quán)利呢即超過工傷認(rèn)定期限30天還能再申請工傷認(rèn)定嗎《工傷保險(xiǎn)條例》
2020.10.27 349 -
超過工傷認(rèn)定時(shí)限還能申請工傷認(rèn)定嗎？如果職工一方的工傷認(rèn)定申請時(shí)效也超過了，且無正當(dāng)理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時(shí)效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時(shí)間是三十日內(nèi)，而職工一方申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。
2021.03.30 213
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工傷認(rèn)定超過工傷認(rèn)定的期限可以要求賠償嗎
我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起、或者職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工可以在一年內(nèi)直接向用人單位所
2021-11-17 15,340 -
超過工傷認(rèn)定期限可以申請工傷認(rèn)定嗎
依據(jù)《》第十七條第二款的規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工
2022-09-03 15,340 -
超過工傷認(rèn)定時(shí)限還可以申請工傷認(rèn)定嗎
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時(shí)限的，勞動部門不再受理。因此，為了保護(hù)自己的權(quán)益，勞動者應(yīng)
2022-08-08 15,340 -
超過一年的工傷認(rèn)定申請時(shí)限，還能要求工傷賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款和第二款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出的，工傷職工一方可以在一年內(nèi)提出。超過一年時(shí)限的
2023-06-12 15,340
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01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
00:50
過了執(zhí)行期限還能申請執(zhí)行嗎過了執(zhí)行期限還能執(zhí)行。但是不能申請強(qiáng)制執(zhí)行。民事案件生效后，判決書生效后就可以申請執(zhí)行，一般的一審判決是判決書下來后15天雙方均無上訴，就生效，二審的判決，判決書下來后就已經(jīng)生效了。判決書生效之后，公民與公民的糾紛就要在一年內(nèi)申請執(zhí)行，執(zhí)行
9,763 2022.05.11
